プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【スマートインフラ】スマートインフラ事業・戦略企画 ※部長級(20240802)★
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掲載期間:25/12/26~26/01/08求人No:MEFLD-19470
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【スマートインフラ】スマートインフラ事業・戦略企画 ※部長級(20240802)★

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募集要項

仕事内容
トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。?

【具体的な業務内容】
「住」と「食」の分野に貢献するスマートインフラ事業部において、既存製品である3次元測量機器製品や自動化施工システム関連製品を活用した顧客要望重視のソリューション提案など、新たな事業戦略やサービスソリューション戦略を立案・推進する業務

(1)建設・土木工事業、建築工事業(測量・土木・建築・建設)における現状の現場に於ける課題分析
(2)同業界における対象市場、自社、競合分析(3C分析)
(3)(1)のお客様の個別具体的な課題に対して必要なソリューション考案と地域別の業界の課題も視野にスマートインフラ事業部の新戦略の立案と推進
(4)スマートインフラ事業戦略(新規および既存)を促進する為の他社製品を取り込んだ商品サービス戦略、他社との協業戦略、及びM&A戦略などの立案と推進
[増員募集, 更なる組織強化]

スマートインフラ事業本部
応募資格
必須
建設・土木工事業及び建築工事業または関連業種での経験者で下記項目の実績のある方を希望。((1) or (2) and (3))
(1)測量・建設・土木・建築・等の業界において、企画業務、設計・施工管理業務などの実務を経験された方。
(2)上記業界にて、事業戦略立案や事業開発を経験された方。
(3)海外企業との協業案件やM&Aを経験された方。

以下のコンピテンシーを保持する方を希望する。
1)経営課題の理解と提案力
・顧客(測量・土木・建築・建設)の関連業界全体の一般的な課題と、個別具体的な企業及びその現場での経営課題と現場課題の、両方を関連して理解できる。
・顧客企業の経営課題と現場での課題の両方に対してソリューション提案できる。

2)戦略構想力と交渉力
・3C分析及び現場でのworkflow分析に基づき提供製品の技術的要素を鑑み、新規の商材を発掘するために、データーに基づき論理的発想ができる。
・社内関連部門や外部企業からの情報収集を行い、自ら視野を広げながら戦略提案ができる。
・提携企業の発掘からWin/Winシナリオの作成、両社製品を活用したシナジー効果を踏まえた立案と推進ができる。

3)英語力
・英語で技術的なコミュニーケーションになっても対応する努力が継続できる人。
・海外企業との業務提携やM&Aの交渉が行えるレベルが望ましい。
雇用形態
正社員
勤務地
東京板橋区
東京本社:東京都板橋区蓮沼町75-1
勤務時間
・8:30:00~17:15:00
年収・給与
【役職】主査クラスでの採用
【年収】1200万円~1300万円
 ※スキルが満たない場合でも課長級での採用を検討します
賞与:年2回(7月、12月)
試用期間:6ヶ月(期間中の条件変更なし)
賞与:年2回(7月、12月)
試用期間:6ヶ月(期間中の条件変更なし)
2回

待遇・福利厚生
企業年金
財形貯蓄
貸付金
共済会
独身寮
社員食堂
文化体育活動
会員制リゾート施設ほか
育児休業制度(最長2年)、育児短時間勤務制度(小学校6年修了まで)、子供の看護休暇、介護休業制度、介護短時間勤務制度、短日勤務制度、積立特別休暇(最高20日)、在宅勤務制度、フレックスタイム制度、キャリア支援制度、社内FA制度、自己申告制度、ジョブリターン制度、社員表彰制度、目標管理制度、海外トレーニー制度
休日休暇
・[GW休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, 有給休暇, リフレッシュ休暇]

選考プロセス
書類選考+面接2-3回
※選考回数は変更になる場合がございます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
「医・食・住」に関する社会的課題をDXで解決するグローバル・ソリューションプロバイダー

医(ヘルスケア) :眼健診(スクリーニング)の仕組みづくりによる眼疾患の早期発見
食(農業) :「農業の工場化」による食糧の安定的な生産
住(建設) :「建設工事の工場化」による安心・安全で住みやすい街づくり
に貢献するDXソリューションビジネスを推進
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株式会社SIEC
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-302447紹介事業許可年:2018年9月
設立
2018年5月
資本金
5,000,000
代表者名
立岡 真
従業員数
法人全体:10 名

人紹部門:7 名
事業内容
■人材紹介業
■RPO(採用代行業)
■人材紹介会社向け人材育成(講師業)
■営業・マーケティング支援
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-302447
紹介事業許可年
2018年9月
紹介事業事業所
大阪市(中央区)
登録場所
株式会社SIEC
〒541-0058 大阪市中央区 南久宝寺町3-2-7 第一住建南久宝寺町ビル10F
ホームページ
https://siec.jp/
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