募集要項
- 仕事内容
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トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。?
■職務内容
同社アイケア製品の品質保証に関する業務全般をお任せします。
【具体的な業務内容】
(1) 苦情の内容・傾向を調査・分析
(2) 苦情情報の調査・分析結果に基づく品質改善の指示
(3) 製造販売後の法規則に関する業務
(4) 品質保証プロセスの監視
(5) 新規製品および改良製品の試験・評価
(6) 製造所の監視・監督
(7) 主要販社品質保証部門に関する業務との情報連携
[増員募集, 更なる組織強化]
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アイケア品質保証部 アイケア評価技術課
- 応募資格
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- 必須
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・品質マネジメントシステムの知識（ISO13485やISO9001）
・コミュニケーションスキル（他部門や外部ステークスフォルダーとのコミュニケーションや調整）
・問題解決能力（なぜなぜ分析などを用いた問題解決や改善）
・【英語力】少なくとも文章でコミュニケーションが行えるレベル（推奨：TOEIC 550点以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京板橋区
東京本社：東京都板橋区蓮沼町75-1
- 勤務時間
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・8:30:00～17:15:00
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- 年収・給与
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【役職】担当～エキスパートクラス
【年収】 500～700万円（担当）700～900万円（エキスパート）
賞与：年2回（7月、12月）
試用期間：6ヶ月（期間中の条件変更なし）
賞与：年2回（7月、12月）
試用期間：6ヶ月（期間中の条件変更なし）
2回
- 待遇・福利厚生
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企業年金
財形貯蓄
貸付金
共済会
独身寮
社員食堂
文化体育活動
会員制リゾート施設ほか
育児休業制度（最長2年）、育児短時間勤務制度（小学校6年修了まで）、子供の看護休暇、介護休業制度、介護短時間勤務制度、短日勤務制度、積立特別休暇（最高20日）、在宅勤務制度、フレックスタイム制度、キャリア支援制度、社内FA制度、自己申告制度、ジョブリターン制度、社員表彰制度、目標管理制度、海外トレーニー制度
- 休日休暇
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・[GW休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, 有給休暇, リフレッシュ休暇]
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- 選考プロセス
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書類選考＋面接2-3回
※選考回数は変更になる場合がございます。
