募集要項

仕事内容: トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。?

■職務内容
同社生産本部統合調達部の課長～部長クラスとして、以下業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・グローバル視野での調達戦略の立案、推進
・安定的なQCD(品質・価格・納期)の実現に向けたパートナー戦略の推進
・開発購買活動の推進
・調達活動におけるESG、SDGｓの取り組み推進

【期待される役割】
・部長を補佐して部の円滑な運営を行う
・取引先との交渉をリードし、それに付随する社内調整や取り纏めを行う
・部のメンバーが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう支援する
・購入品の市場動向を把握し、施策立案に活用する
[増員募集, 更なる組織強化]
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生産本部　統合調達部

応募資格

必須: ・調達業務経験15年以上
・海外取引先とのコミュニケーション、輸出入業務、海外赴任または出向経験
・組織のマネジメント経験10年以上

【求める保有スキル】
・購買・調達プロフェッショナルスキル資格（CPP資格）B級相当
・サプライチェーンの管理、改善能力
・調達に関わる国内、国際法の理解能力
・市場分析能力

【英語力】英語または中国語でのコミュニケーション能力

年収・給与: 【役職】シニアエキスパート～主査
【年収】1000～1300万
1000～1100万（シニアエキスパート）1200～1300万（主査）
賞与：年2回（7月、12月）
試用期間：6ヶ月（期間中の条件変更なし）
賞与：年2回（7月、12月）
試用期間：6ヶ月（期間中の条件変更なし）
2回

待遇・福利厚生: 企業年金
財形貯蓄
貸付金
共済会
独身寮
社員食堂
文化体育活動
会員制リゾート施設ほか
育児休業制度（最長2年）、育児短時間勤務制度（小学校6年修了まで）、子供の看護休暇、介護休業制度、介護短時間勤務制度、短日勤務制度、積立特別休暇（最高20日）、在宅勤務制度、フレックスタイム制度、キャリア支援制度、社内FA制度、自己申告制度、ジョブリターン制度、社員表彰制度、目標管理制度、海外トレーニー制度

会社概要

事業内容・会社の特長: 「医・食・住」に関する社会的課題をDXで解決するグローバル・ソリューションプロバイダー

医(ヘルスケア) ：眼健診(スクリーニング)の仕組みづくりによる眼疾患の早期発見
食(農業) ：「農業の工場化」による食糧の安定的な生産
住(建設) ：「建設工事の工場化」による安心・安全で住みやすい街づくり
に貢献するDXソリューションビジネスを推進