募集要項
- 仕事内容
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トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。?
■職務内容
国内も含めアジア地域を対象に、測量関係行政機関、測量設計業、建設業を主たる顧客として、測量ソリューション製品(ハード/アプリ)の販売を推進するためのマーケティング、販売戦略の立案と実行。
【具体的な業務内容】
(1) 測量作業の自動化推進および３D化の推進の実施
(2) 地域にあったローカルソリューション起案・構築・提供の実施
(3) 既存/新製品の販売戦略の立案と実行の実施
(4) 市況、競合動向、シェア予測などのマーケティングと分析の実行
上記業務の推進において、上長を補佐し、またプロジェクトなどのリーダーとして案件の推進を行う。
[増員募集, 更なる組織強化]
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TPA 測量ソリューション部
- 応募資格
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- 必須
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・製造業での実務経験をお持ちの方
・販売戦略の立案/実行経験
・製品の売れる仕組みを考えるマーケティング経験
【求める保有スキル】
■商品理解力と提案力
・メーカーとして製品の特徴を充分理解している。（社内研修にて製品知識習得から開始）
・顧客の課題と自社製品による解決をつなげる形で提案できる。
■発想力と実行力
・市場の動きや技術要素を鑑み新規の商材を発掘する発想ができる。
・商材の販売を行う為に必要となるマテリアルを社内外のリソースを活用し作成することが出来る。
【英語力】TOEIC550点以上が望ましい（アジア地域を担当頂きます）英語で積極的にコミュニーケーションをとる意思がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京板橋区
東京本社：東京都板橋区蓮沼町75-1
- 勤務時間
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・8:30:00～17:15:00
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- 年収・給与
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【役職】 担当～エキスパート
【年収】500～900万円
賞与：年2回（7月、12月）
試用期間：6ヶ月（期間中の条件変更なし）
賞与：年2回（7月、12月）
試用期間：6ヶ月（期間中の条件変更なし）
2回
- 待遇・福利厚生
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企業年金
財形貯蓄
貸付金
共済会
独身寮
社員食堂
文化体育活動
会員制リゾート施設ほか
育児休業制度（最長2年）、育児短時間勤務制度（小学校6年修了まで）、子供の看護休暇、介護休業制度、介護短時間勤務制度、短日勤務制度、積立特別休暇（最高20日）、在宅勤務制度、フレックスタイム制度、キャリア支援制度、社内FA制度、自己申告制度、ジョブリターン制度、社員表彰制度、目標管理制度、海外トレーニー制度
- 休日休暇
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・[GW休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, 有給休暇, リフレッシュ休暇]
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- 選考プロセス
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書類選考＋面接2-3回
※選考回数は変更になる場合がございます。
