募集要項

仕事内容: トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。?

■職務内容
スマートインフラ事業に関わる、主に以下の業務

1)農業現場や建設現場をデジタルで近代化する最先端の製品を、まだそうした事に馴染みの薄い東南アジアの国々に浸透させていくための活動として、産学官連携の実証実験プロジェクトやデモンストレーション、ワークショップの企画、運営、管理に関わる業務

2)アジアや一部日本も含む、政府関係の引合い、入札に対応する業務

3)上記業務を行うために必要な、パートナー企業、関係政府機関、社内関係部署とのコミュニケーション、諸調整、契約等、及び資料作成、社内報告等の業務

4)上記業務を、チームの一員として、これまでのキャリアを生かしつつ、新しい事は学びながら、同僚と協力して推進梳いていく

応募資格

必須: 1）経験年数・職歴：　社会人経験３～1０年程度
2）必須の業務経験（2年以上）
海外関連業務（営業、新事業開発、進出、撤退、ODA関連、赴任　等）で、日本語だけでなく英語など外国語を使って業務をされた経験

【英語力】会話・説明・議論が出来るレベルのビジネス英語力（TOEICスコア600点以上が望ましい）

フィットする人物像: 以下のご経験やスキルをお持ちの方
- 製造業で産業用機器等に関する法人向け営業、営業企画系業務経験
- 建設業や測量業に関連した業務経験
- 農業に関連した業務経験
- 業種を問わず海外での事業立上げ、販促プロモーションの企画運営、現地パートナー、提携先との協働、産学官連携などに携わった経験

待遇・福利厚生: 企業年金
財形貯蓄
貸付金
共済会
独身寮
社員食堂
文化体育活動
会員制リゾート施設ほか

育児休業制度（最長2年）、育児短時間勤務制度（小学校6年修了まで）、子供の看護休暇、介護休業制度、介護短時間勤務制度、短日勤務制度、積立特別休暇（最高20日）、在宅勤務制度、フレックスタイム制度、キャリア支援制度、社内FA制度、自己申告制度、ジョブリターン制度、社員表彰制度、目標管理制度、海外トレーニー制度

会社概要

事業内容・会社の特長: 「医・食・住」に関する社会的課題をDXで解決するグローバル・ソリューションプロバイダー

医(ヘルスケア) ：眼健診(スクリーニング)の仕組みづくりによる眼疾患の早期発見
食(農業) ：「農業の工場化」による食糧の安定的な生産
住(建設) ：「建設工事の工場化」による安心・安全で住みやすい街づくり
に貢献するDXソリューションビジネスを推進