募集要項
- 仕事内容
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トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。?
■職務内容
【具体的な業務内容】
以下に関連又は付帯する業務
(a)以下に関連又は付帯する業務
【主なもの】
・ コーポレートガバナンスの実効性向上に向けた諸施策の検討・企画・実行、および情報開示(CG報告書等)
・ コーポレートガバナンスに関する法令諸規則対応（会社法・金融商品取引法・東京証券取引所規則など)
・ コーポレートガバナンスにかかる規程類の管理、更新
・ 社内重要会議の企画・運営(取締役会、指名・報酬委員会、経営会議 等)
※英文資料の取扱や英語での会議対応が要求される場合がある。
※会議の種別に応じ、毎月・毎週の頻度で行われる。
※運営業務の一例は以下のとおり。運営に関する全体業務を包含することになる。
- アジェンダセッティング、議題書・議事録作成、会議資料の事前レビュー、会議後のフォローアップ等
- 会場設営、機材オペレーション
- 会議メンバー・同席者・秘書等への通知連絡、動線管理その他のコレポン
【その他ご担当いただきたいもの】
・ 株主総会の企画・運営
- アジェンダセッティング、招集通知・想定問答作成等
- 会場設営、機材オペレーション
- 登壇者の動線管理、ケア
- プロジェクトメンバー等への通知連絡、その他のコレポン
・ 株主との対話に関する諸施策の検討・企画・実行
・ グループ会社の商業登記、株主総会、配当、その他の会社法関連手続きの管理・支援
・ 持株会の企画・運営・管理
・ 意思決定に関する各種相談対応(決裁書類の書き方、決裁レベルの問い合わせ対応等）
・ 社内規程の統括
・ その他コーポレート法務業務全般
※ご本人の経験や適性に合わせ、業務内容の調整も検討します
(b)上記業務に関する予算の策定、経費管理、組織案の検討・提案
(c)上記業務に関する部下のマネジメント
(d) 他部門から法務部に対する各種依頼事項への対応
- 応募資格
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- 必須
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・ 会社法・金融商品取引法・東京証券取引所ルール等、業務に関連する法令等に関する知識
・ コミュニケーション力、バランス感覚、調整力（経営層、社外役員、秘書、関連部署その他様々なステークホルダーとの折衝のための提案力、調整力）
・ 問題解決能力（調査、分析、企画、プレゼンテーション等のスキル）
- フィットする人物像
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・ 語学力（TOEIC730点以上等）の方
・ 上場している事業会社でのコーポレートガバナンスに関する実務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社：東京都板橋区蓮沼町75-1
- 勤務時間
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08:30～17:15
※将来的には、本人の希望も勘案し海外駐在も可能
- 年収・給与
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賞与：年2回（7月、12月）
試用期間：6ヶ月（期間中の条件変更なし）
年間賞与回数：2回
昨年度賞与実績：
- 待遇・福利厚生
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企業年金
財形貯蓄
貸付金
共済会
独身寮
社員食堂
文化体育活動
会員制リゾート施設ほか
育児休業制度（最長2年）、育児短時間勤務制度（小学校6年修了まで）、子供の看護休暇、介護休業制度、介護短時間勤務制度、短日勤務制度、積立特別休暇（最高20日）、在宅勤務制度、フレックスタイム制度、キャリア支援制度、社内FA制度、自己申告制度、ジョブリターン制度、社員表彰制度、目標管理制度、海外トレーニー制度
- 選考プロセス
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書類選考＋面接2-3回
※選考回数は変更になる場合がございます。
