募集要項
- 仕事内容
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トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。?
■職務内容
ファームウェア設計開発（SE）として下記業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・スマートインフラ製品（LNシリーズ/TS/スキャナ）の組み込みFW開発業務
（要件定義、仕様作成、システム設計、モジュール設計、コンポーネント設計、DR、実装、単体テスト、モジュールテスト、システムテスト、ドキュメント作成、製造用治工具作成、製造立ち上げフォロー、市場調査、特許調査・出願、外注管理、対外折衝、最新技術・動向調査）
・プロジェクト/プロダクトのマネージメント業務（構想設計、ステークフォルダー管理、スコープ定義、スケージュール策定t、進捗管理、課題管理、リスク管理、予算管理、コスト管理など）
【責任範囲】
・プロジェクトリーダー/プロダクトリーダー
・高品質な製品のリリースする
・高品質なプログラムコードを作成する
・保守性の高いプログラムコードを作成する
・予算内での開発する
・開発期間を遵守する
- 応募資格
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- 必須
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・FW開発の知見と経験（UART通信、無線通信、センサ制御、FPGA制御、モータ制御、U/I制御、RTOS、Linux、セキュリティ、ネットワークなど）
【求める保有スキル】
・プログラミングスキル（C/C++、オブジェクト指向、テスト）
・プロジェクト/プロダクトのマネージメントスキル
・V字型開発プロセスの知識と経験、モデルベース開発の知識と経験
・電気・メカ・光学など幅広い知識
- フィットする人物像
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・測量に興味のある方
・SoC、DSP、GPUなどの知識をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社：東京都板橋区蓮沼町75-1
- 勤務時間
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08:30～17:15
※将来的には、本人の希望も勘案し海外駐在も可能
- 年収・給与
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賞与：年2回（7月、12月）
試用期間：6ヶ月（期間中の条件変更なし）
年間賞与回数：2回
昨年度賞与実績：
- 待遇・福利厚生
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企業年金
財形貯蓄
貸付金
共済会
独身寮
社員食堂
文化体育活動
会員制リゾート施設ほか
育児休業制度（最長2年）、育児短時間勤務制度（小学校6年修了まで）、子供の看護休暇、介護休業制度、介護短時間勤務制度、短日勤務制度、積立特別休暇（最高20日）、在宅勤務制度、フレックスタイム制度、キャリア支援制度、社内FA制度、自己申告制度、ジョブリターン制度、社員表彰制度、目標管理制度、海外トレーニー制度
- 選考プロセス
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書類選考＋面接2-3回
※選考回数は変更になる場合がございます。
