募集要項
- 仕事内容
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特にスマートインフラ製品（測量精密機器）に係わる品質データの集計と分析、データからの苦情予測と再発監視
■具体的な業務内容
1）苦情情報の集計・調査・分析
2）分析結果による苦情予測・未然防止の提案
3）不具合の再発監視と異常時のアラート発信
4）過去の品質データの整理(ドキュメント、システム)
- 応募資格
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- 必須
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【知識・スキル】
・ルビー/アール/パイソン/SQLなどの言語の使用経験がある
・Power BI/TableauなどのBIツールの使用経験がある
・Salesforceの使用経験がある（管理者経験がある方は大歓迎）
・QC検定3級、統計検定3級以上取得があればより歓迎。また、測量士/測量士補取得があればより歓迎。
・英語についてビジネスレベルで読み書きができる（TOEIC550点以上あればなお可）
【経験】
1）リーダーとして課内外を引っ張ることのできるリーダーシップ
2）過去の失敗経験から次につなげる学習能力及び改善能力
3）社内外および他部門、エンドユーザー等さまざまな人との交渉や調整が迅速に行なえるコミュニケーション能力。
4）評価計画を立て実行できるスケジューリング能力
5) 過去データに基づいた分析能力及びドキュメント生成能力
※すべてを満たすことを求めるものではありません
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社：東京都板橋区蓮沼町75-1
- 勤務時間
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08:30～17:15
※将来的には、本人の希望も勘案し海外駐在も可能
- 年収・給与
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・雇用形態：正社員（無期雇用）
・昇給：年1回
・賞与：年2回（7月、12月）
・試用期間：6ヶ月（期間中の条件変更なし）
年間賞与回数：2回
昨年度賞与実績：
- 待遇・福利厚生
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社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
企業年金
財形貯蓄
貸付金
共済会
独身寮
社員食堂
文化体育活動
会員制リゾート施設ほか
育児休業制度（最長2年）、育児短時間勤務制度（小学校6年修了まで）、子供の看護休暇、介護休業制度、介護短時間勤務制度、短日勤務制度、積立特別休暇（最高20日）、在宅勤務制度、フレックスタイム制度、キャリア支援制度、社内FA制度、自己申告制度、ジョブリターン制度、社員表彰制度、目標管理制度、海外トレーニー制度
- 選考プロセス
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書類選考＋面接2-3回
※選考回数は変更になる場合がございます。
