募集要項
- 仕事内容
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1．製造技術
・新製品の立ち上げとそれに伴う部品管理や工程設計
・QMS体制の維持と向上
・Supplierへの改善指導や監査
・工程の改善
・部品のVA・CD
2．品質保証
・新製品の評価や部品関する評価
・QMS体制の維持と向上
・Supplierへの改善指導や監査
・製品や部品の品質の安定化
- 応募資格
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- 必須
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《知識・スキル》
(1)職歴 ：品質管理、品質保証、製造工程、に関する知識（電気回路、電子部品、基板製造知識あれば尚良い）
(2)パソコンの操作 ：ExcelなどのOffice系ソフトの扱いができること。
(3)必要な資格 ：問わない
(4)語力 ：中国語、日本語
(5)年齢 ： 30歳～45歳程度
(6)必要なコンピテンシー
・技量を高め、モノづくりを極めること目指し、新しい物事に取り組んでいく意欲のある方
・社内の他部門、サプライヤーなど、様々な人との調整や交渉が迅速に行なえるコミュニケーション能力がある方
《経験》
製造、生産技術、品質管理、部品技術、設計等で3年以上の経験
（日本だけでなく、中国での経験でも可）
※すべてを満たすことを求めるものではありません
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社：東京都板橋区蓮沼町75-1
- 勤務時間
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08:30～17:15
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
- 年収・給与
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・雇用形態：正社員（無期雇用）
・昇給：年1回（資格／役割に応じてその都度決定）
・賞与：年2回（7月、12月）
・試用期間：6ヶ月（期間中の条件変更なし）
年間賞与回数：2回
昨年度賞与実績：
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）, 持株会制度, 社宅・寮
その他の福利厚生・諸手当
通勤手当全額支給
企業年金
財形貯蓄
貸付金
共済会
独身寮
社員食堂
文化体育活動
会員制リゾート施設ほか
福利厚生・諸手当に関する補足情報
育児休業制度（最長2年）、育児短時間勤務制度（小学校6年修了まで）、子供の看護休暇、介護休業制度、介護短時間勤務制度、短日勤務制度、積立特別休暇（最高20日）、在宅勤務制度、フレックスタイム制度、キャリア支援制度、社内FA制度、自己申告制度、ジョブリターン制度、社員表彰制度、目標管理制度、海外トレーニー制度
- 休日休暇
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※年次有給休暇は初年度10日、最高20日支給されます（半日休暇もあります）
- 選考プロセス
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書類選考＋面接2-3回
※選考回数は変更になる場合がございます。
