募集要項
- 仕事内容
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【職務の概要】
トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。?
《業務内容》
取引先の農機メーカへの製品販売業務。（BtoB）
詳細は以下
1）担当農機ディーラーへの販売活動 ：国内の販売網である農機ディーラーへの販売企画立案ならびに教育、販売支援活動
2）製品の実演 ：トラクタに取り付けた自動操舵システムの実際の圃場で実演や展示会への参加
3）製品の取付指導など教育活動 ：農機ディーラーへの同社製品の取付指導及び教育
4）製品サポート ：製品に関する問い合わせ対応等
販売網の構築、製品の実演、製品の取付、サポートに至るまで、全てを担うマルチプレイヤー的な活動が必要になります。
《責任範囲》
・販売予算達成
・上長への業務遂行報告
（従事すべき業務の変更範囲）会社の定めるすべての業務
- 応募資格
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- 必須
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《知識・スキル》
・営業経験/スキル
取引先の営業社員/幹部を説得し、自社製品を売り込む機会を作る事ができる。
取引先向けに企画提案し、実行することができる。
中長期的ビジョンをもとにした計画立案・実行を行うことができる。
・一般社会人のPCスキル（Word・Excel・PowerPoint による資料/プレゼン作成・データ分析・書類作成）
・コミュニケーション能力
・論理的思考
・普通運転免許
《経験》
以下のご経験・スキルをお持ちの方
・マネージメント経験（管理職及びチームリーダー/エリアマネージャーなど）
・TOEIC550点以上
・農業機械業界経験歓迎（国内営業、販売企画、営業企画）
※すべてを満たすことを求めるものではありません
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社：東京都板橋区蓮沼町75-1
- 勤務時間
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08:30～17:15
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
【勤務地】当初は東京本社（板橋）を予定
※将来的には、本人の希望も勘案し海外駐在も可能
- 年収・給与
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・雇用形態：正社員（無期雇用）
・昇給：年1回（資格／役割に応じてその都度決定）
・賞与：年2回（7月、12月）
・試用期間：6ヶ月（期間中の条件変更なし）
年間賞与回数：2回
昨年度賞与実績：
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）, 持株会制度, 社宅・寮
その他の福利厚生・諸手当
通勤手当全額支給
企業年金
財形貯蓄
貸付金
共済会
独身寮
社員食堂
文化体育活動
会員制リゾート施設ほか
福利厚生・諸手当に関する補足情報
育児休業制度（最長2年）、育児短時間勤務制度（小学校6年修了まで）、子供の看護休暇、介護休業制度、介護短時間勤務制度、短日勤務制度、積立特別休暇（最高20日）、在宅勤務制度、フレックスタイム制度、キャリア支援制度、社内FA制度、自己申告制度、ジョブリターン制度、社員表彰制度、目標管理制度、海外トレーニー制度
- 休日休暇
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完全週休2日制、祝日、ゴールデンウィーク、夏季、年末年始、創立記念日など年間128日、年次有給休暇、半日単位年休、時間単位年休、慶弔休暇、私傷病休暇、リフレッシュ休暇、お子様のバースデー休暇(小学校3年生までのお子様1人に対して1日)、育児休業、介護休業ほか
※年次有給休暇は初年度10日、最高20日支給されます（半日休暇もあります）
- 選考プロセス
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書類選考＋面接2-3回
※選考回数は変更になる場合がございます。
