募集要項
- 仕事内容
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■職務の概要
トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。
■業務内容
LiDARやIMU、カメラ等の各種センサのデータを活用するためのAI解析技術の開発およびSLAM（Simultaneous Localization and Mapping）技術を主幹とする計測システムの試作および評価。
計測システム試作のための各種センサの単体評価、解析アルゴリズムの検討、ソフトウェア設計およびプログラム実装とデバッグ。
試作機の実測評価およびデータの分析と改善策の立案。
開発状況に関する定期的な報告書や資料の作成および上長への報告や部署内メンバーへの情報共有。
（従事すべき業務の変更範囲）会社の定めるすべての業務
- 応募資格
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- 必須
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■応募要件
《知識・スキル》
・プログラミング実装能力および開発環境の構築能力（C言語、C++、Python、Swift、Objective-C、Java等）
・ソフトウェア設計能力および仕様書作成能力（UML（Unified Modeling Language）等）
・点群処理や画像処理に関する知識
・SLAMやROS（Robot Operating System）の技術に関する知識
・【歓迎】測量、建設向け製品に関する知識。
《経験》
・LiDARやIMU、カメラ等の複数のセンサを統合したSLAM計測システムを構築および評価した経験
・【歓迎】学会発表や論文発表、特許出願をした経験。
※すべてを満たすことを求めるものではありません
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社：東京都板橋区蓮沼町75-1
（就業場所の変更の範囲）会社が定めるすべての場所
- 勤務時間
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08:30～17:15
8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：45分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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■雇用形態：無期雇用（正社員）
■昇給：資格・役割に応じて、都度決定
■賞与：年2回（7月、12月） ※業績に応じて支給
■試用期間：6ヶ月
年間賞与回数：2回
昨年度賞与実績：
- 待遇・福利厚生
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社会保険：（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
通勤手当：社内規定により支給
家族手当：社内規定により支給
住宅手当：社内規定により支給
厚生年金基金：企業年金基金
退職金制度：補足事項なし
■階層別・職能別研修、海外赴任前研修、若手技術者教育、社内英会話、通信教育講座受講費の一部を会社負担など
■社内FA・公募制度、自己申告制度、目標管理制度、キャリア面談制度、海外トレーニー制度など
■育児短時間勤務（小学校3年修了まで）
■企業年金
■財形貯蓄
■貸付金
■社員持株会、共済会
■社員食堂（勤務地により）
■文化体育活動
■会員制リゾート施設
■その他各種制度
- 休日休暇
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完全週休2日制、祝日、ゴールデンウィーク、夏季、年末年始、創立記念日など年間128日、年次有給休暇、半日単位年休、時間単位年休、慶弔休暇、私傷病休暇、リフレッシュ休暇、お子様のバースデー休暇(小学校3年生までのお子様1人に対して1日)、育児休業、介護休業ほか
■有給休暇
入社半年経過時点11日 最高付与日数20日
- 選考プロセス
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書類選考＋面接2-3回
※選考回数は変更になる場合がございます。
