工場人事（労務管理・労働組合窓口・採用・教育等）レゾナックの転職・求人情報 39825689

募集要項

仕事内容: ■事業所（全体で100名程度）の人事業務を全般を担当いただきます。

【具体的には】※入社後は以下業務を幅広く担当いただきます。
・労働時間管理
・労働組合窓口
・新卒、中途採用
・社員教育
・アセスメント（社内昇格試験）
・社会保険
・健康管理（含　休・復職フォロー）
・評価制度（MBO）運営、管理
・人事システムの管理・操作（Company、Success Factors）
・派遣社員管理

また、人事・総務機能の第一人者として、人事・総務課題の抽出～課題解決の企画・立案・実施を推進していただきます。具体的には、下記の施策推進を担当いただきます。
・人材育成施策の立案・実行
・従業員エンゲージメント向上UP施策の企画・運営
・組織設計・人員管理・後継者開発の推進
・労使関係構築・労働政策の推進
・小集団活動（AHA！等）の活性化

応募資格

必須: ※以下いずれも必須
■製造業での人事業務経験をお持ちの方
■人事情報等秘匿性の高い情報を適切に取り扱い、守秘義務を遵守できる方

雇用形態: 正社員

勤務地: 群馬県

勤務時間: 08:00 - 16:45（コアタイム：10:00 - 15:15）

年収・給与: 660万円～965万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回

待遇・福利厚生: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
時間外手当、通勤手当、家賃補助、ライフサポートプレミアム、育英補助（＝子ども手当）、在宅勤務手当、慶弔給付、災害補償、退職金（確定給付企業年金制度（DB）、確定拠出型年金制度（DC）等）
※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。

休日休暇: 年間123日／（内訳）完全週休2日制　、祝日、年末年始、その他一斉年休行使日5日有、年次有給休暇、サポート休暇、特別休暇、産前産後休業、配偶者出産休暇、結婚休暇、忌慰休暇、公用休暇、罹災休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇、母性健康管理休暇、アディショナル休暇等

会社概要

社名: レゾナック

事業内容・会社の特長: 【概要・特徴】
東証プライム上場の大手機能性化学メーカー。1926年創業の昭和電工と1912年創業の昭和電工マテリアルズ（旧：日立化成）の統合新会社として、2023年に発足しました。関係会社約170社で構成され、グループ売上の3割以上を占める「半導体・電子材料」を中心に、「モビリティ」「イノベーション材料」「ケミカル」分野にて事業を展開しています。

【製品群】
半導体・電子材料分野では、CMPスラリー、フィルムアンダーフィル、銅張積層板、高感性フィルムが世界トップシェアを獲得（2023年7月時点）。半導体後工程材料の売上シェアにおいても世界トップです。モビリティ分野ではリチウムイオン電池材料、イノベーション材料分野ではテレビ向けのカラーフィルター用樹脂やスマートフォン向けのMLCC用酸化チタン、車向けの電気絶縁ワニス、アルミニウム製冷却器などを製造。ケミカル分野では、オレフィン、有機化学品、黒鉛電極といったカーボン製品、基礎化学品、産業ガスなどを提供しています。

【研究開発】
昭和電工の強み「作る化学（素材技術）」と昭和電工マテリアルズの強み「混ぜる化学（機能設計技術）」に加え、「考える化学（評価技術・シミュレーション）」を組み合わせた研究開発を実施。長期R&Dテーマとして、6G向け次世代高速通信材料開発や、プラスチックリサイクル（廃プラスチックto基礎科学原料化）などに取り組んでいます。また、世界中からのパートナー探索・協業を推進するオープンイノベーションも行なっています。

工場人事（労務管理・労働組合窓口・採用・教育等） の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月26日～1月8日）

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