募集要項
- 募集背景
- 退職予定者の後任としての募集
- 仕事内容
-
【初台駅直結】上場企業の経理部副部長として、決算・開示・M&Aの監査等に活躍して頂きます。管理職であり、かつ関係者や部下と共同作業でタスクに対処して頂くプレイヤーです。上長の本部長兼経財部長もプレイヤー兼任で、経理税務の経験は長いです。
連結決算と開示、税務申告と計算、伝票入力や決算処理等で、税理士法人やサービス会社の外注を多く利用。決算数値や開示書類の多くは外部リソースで作成されますが、内容の正確さ等に対する“目利き”が求められます。
【雇入れ直後】経理 【変更の範囲】会社の定める業務
【具体的業務内容】
■連結決算の確定、開示業務の統括
上場会社の四半期・年次の連結決算について、統括として数値確定、開示書類（有価証券報告書、決算短信、計算書類等）を完成。決算発表や会社法書類や有報等提出までの、一連の工程管理と遅延の無い進行
上記業務に対して担当管理職として責任を有する
関係制度の法改正対応、業務体制やフローの整備、業務委託先との調整等。
■持株会社や主要子会社の決算関連業務
当社や主要子会社の単体決算関連の業務。承認業務等も含み、経理処理や税務処理等に関する判断や指示も求められる
■監査対応
決算の統括として定例決算における監査対応。定例監査に加えM&A実行時等の非定例での重要論点（投資評価、引当金計上、タックスプラン等）の対応や折衝。監査からの課題対応等も含む
■税務業務
連結決算、単体決算に附随する税務業務。決算での税金計上や税効果会計、確定申告について統括として数値確定と見極め。税務調査対応等の関連業務
■内部統制対応
決算領域や経理業務における、J-SOX対応等。課題対応等も含む
■M&A案件への対応
経理部門としてM&A実行時の投資先調査の支援、取得時または取得後の事業価値評価や“のれん“の算定、これらのフォローアップ。過去の投案件での”のれん“発生や投資価値などの経緯の引継ぎと把握
■契約管理
監査法人、税理士法人、その他経理の業務委託先の契約関連業務
■その他
経営層から発する案件等対応、経理業務の改善や効率化、組織運営と後進の指導育成、職場の労務管理、経理関連システム対応、必要な会議等への出席、その他管理職としての業務
【組織構成】
■上司（部長）、部下6名（課長職3名、スタッフ3名）
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
■管理職として職場の組織運営や管理の経験、課題解決や業務改善
■上場会社での税務、連結、開示、監査のご経験及びその他経理業務
- 歓迎
-
【歓迎要件】
■当社事業の関連業界での経理業務経験（非開発のエンタメ、ゲーム事業）
■海外子会社管理、M&Aプロジェクト等への関与
■公認会計士、USCPA、税理士などの資格
■管理会計や予算管理の経験
■英語コミュニケーション力（TOEIC(R)テスト(R)テスト700程度）
- 雇用形態
-
正社員
雇用期間の定め：無
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（3ヶ月（試用期間中の労働条件に変更なし））
- 勤務地
-
勤務地：本社／東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル41F
最寄り駅：京王新線／初台駅直結 徒歩3分
転勤：無
就業場所：【雇入れ直後】本社 【変更の範囲】会社の定める事業所（リモートワーク含む）
屋内の受動喫煙対策：有（屋内全面禁煙）
- 勤務時間
-
勤務時間：9：30～18：30
実働時間：8時間
休憩時間：60分
残業の有無：有（15～20時間程度）
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
-
賃金形態：年俸制
年収：800万円～1,200万円
※経験・能力を考慮し、決定させていただきます。
月額：666,666円～1,000,000円（12分割）
賞与：無
昇給：有
諸手当：家族手当（扶養手当：配偶者・子それぞれあり）、在宅勤務手当
通勤交通費：実費支給
固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
-
社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生：資格取得支援制度（報奨金・受験料等補助）、慶弔見舞金制度、育児休業、介護休業、短時間勤務制度、企業型確定拠出年金制度（DC）、従業員持株会
【リモート／在宅／テレワーク】
有：相談可（在宅）
- 休日休暇
-
年間休日：120日
休日：完全週休2日制（休日は土日祝日）
バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、慶弔、夏季、年末年始など
有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
