募集要項
- 募集背景
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IPO後のガバナンス強化に向け、法務機能を強化している段階であり、
【機関法務・商事法務】担当として幅広く業務をお任せしたいと考えております。
メディックスは 『自由と責任そして信頼』を理念に1人1人が裁量と責任を持って仕事をしています。 型にはまった業務をこなすだけでは物足りないという方、自分の可能性をもっと広げたい方を歓迎します！
- 仕事内容
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2025年にIPOを実現した成長企業で法務担当をご担当していただきます！【お任せしたいこと】
将来的には法務部門の立ち上げも見据えています。
法務のコアメンバーとしてご経験を活かしていただける方を募集しております。
IPO後の成長フェーズにある当社にて、法務担当としてご活躍いただきます。
まずは契約書のレビューやリーガルチェックといった日々の法務業務を主軸としながら、株主総会や取締役会の運営サポートなど、上場企業に不可欠な機関法務にも携わっていただきます。
【当社の現状】
現在、当社には法務専門の部署はありません。そのため、あなたには将来の法務部門立ち上げを見据えたコアメンバーとして、規定整備や業務プロセスの構築など、0→1で組織を創り上げていく経験を積んでいただくことが可能です。
【共に働くメンバー】
配属先となる総務人事部は13名のメンバーが在籍しており、互いに協力し合う風土が根付いています。法務の専門家として、他部署とも連携しながら業務を進めてください。
【理念】
当社は『自由と責任そして信頼』を理念に掲げ、一人ひとりが裁量を持って仕事に取り組んでいます。型にはまった業務だけでなく、会社の成長にダイレクトに貢献したい、自身の可能性を広げたいという意欲のある方を歓迎します。
【具体的な業務内容】
・契約書等のレビュー
・規則規定周りの整備
・新規取引先管理やリーガルチェックのフォロー
・株主総会や取締役会の企画や運営
・監査等委員会、企画運営業務全般
・インサイダー情報管理
#チャレンジできる環境 #DX推進
- 応募資格
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- 必須
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▼必須要件
・契約書のレビューやリーガルチェックのご経験
★契約法務、商事法務などの知識をお持ちの方是非ご応募ください
- 歓迎
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▼歓迎要件
・上場後のガバナンス体制整備や業務プロセス設計、改善の経験
・取締役会の運営経験
・上場会社での株主総会運営経験
・上場会社での法務関連業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【機関法務・商事法務】担当
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間 １日8時間
※10:00~19:00で勤務している社員が多いです
- 年収・給与
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・年収 518.28万円 ～ 613.56万円
・月給：34.94万～39.88万
・試用期間（標準3ヶ月）のの支給金額：月給27.5万～35.88万
・30時間分の見込み残業代を職務手当てとして5.7万～
・固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給
・標準年収は賞与2回含む
- 待遇・福利厚生
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■各種保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
■福利厚生
通勤交通費（上限月額3万円）支給
従業員持株会、退職金制度、リフレッシュ休暇（勤続5年間で10日間、10万円支給）
子供手当（1人あたり1.5万円）、母親社員の在宅勤務・ノートPC支給制度
社内交流会（部活制度） 等
■研修制度
新入社員入社時研修、中堅社員研修、プロフェッショナル研修、マネージャー研修、評価者研修 等
社外研修制度（費用補助）
■在宅勤務10回/月取得可能（在宅手当支給）
#テレワーク推進中
- 休日休暇
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土日、祝日、夏期休暇、年末年始（年間125日）
年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年間で10日間）、産休・育休 等
- 選考プロセス
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書類選考
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一次選考
↓
最終選考
#オンライン面接実施中
