募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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電気施工管理三菱電機製品を中心とした空調機器、照明機器、PV機器の新設、更新工事の施工管理をお任せします。
<具体的には>
・空調・換気・照明器・太陽光の施工管理および保守点検、現地調整、施工業務
・完成図書やCADの活用による業務管理
・見積作成や資材の受発注管理
・担当顧客：店舗、事務所、製造業、病院、介護施設など
・担当数：中小規模担当時)4～6件、大規模担当)1～2件
・案件規模：500～5,000万円
※担当案件により異なる。一部、1億円規模の大規模案件もございます。
・工期：1ヵ月前後（受注内容によっては2～3ヵ月案件も有)
変更の範囲：業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
- 応募資格
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- 必須
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【いずれか必須】※要普通自動車免許
■空調または電気工事の施工管理業務経験をお持ちの方
■第二種電気工事士資格をお持ちで、空調または電気工事にかかわる業務経験をお持ちの方
- 歓迎
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■CAD（AutoCAD、Tfas）による図面作成、設備設計経験者
■一級又は二級施工管理技士（管、電気）
■電気工事士（第一種）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市東区大幸南1丁目1番9号
- 勤務時間
- 9：00～17：30
- 年収・給与
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月給239,000円～384,500円（年収480～770万円）
※経験、年齢、能力を考慮の上決定。
- 待遇・福利厚生
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■試用期間：試用期間あり（2ヶ月）
■諸手当：時間外手当、通勤費全額
■賞与：年2回 (2023年度実績 5.7ヶ月）
■昇給：有
■勤務時間：所定労働時間7時間45分、休憩時間45分
※フレックスタイム制度あり。（コアタイム11:00-15:00)
■社会保険：雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険
■退職金：有（企業年金基金有）
■福利厚生：セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度、Thanks point制度、転勤者向け借上げ社宅（自己負担30％）扶養手当
・生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談)・社内親睦会・三菱電機グループ保養所利用・一般健康診断・家族健康診断・生活習慣病健康診断・日帰り人間ドック等
- 休日休暇
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■休日：週休2日制、年間休日125日
■休暇：有給休暇20日～25日（初年度日数は入社月により異なる）
その他、長期休暇制度、育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、慶弔・結婚休暇有
