募集要項
- 募集背景
-
アメリカで誕生し、独自のブランドコンセプトを強みに成長を続ける
ハンバーガー専門店にて、店舗運営の中核を担う店長候補を募集します。
単なるファストフードではなく、
商品・接客・空間づくりを大切にするブランドのため、
現場の判断や工夫を尊重する風土が根付いています。
これまでの飲食経験を活かし、
「ブランドを育てる店舗運営」に携わりたい方を求めています。
- 仕事内容
-
直営店舗にて、店長候補として店舗マネジメント全般をお任せします。
入社後はOJTを通じてオペレーションを理解し、
スタッフと共に店舗づくりを進めていただきます。
主な業務内容
・売上・原価・人件費などの数値管理
・スタッフの採用・育成・シフト管理
・接客・商品クオリティの管理
・店舗オペレーションの改善
・ブランドコンセプトを体現する店舗づくり
※調理工程はマニュアル化されており、
現場マネジメントに集中できる環境です。
- 応募資格
-
- 必須
-
飲食・サービス業界での店舗運営経験
（店長／副店長／リーダー等）
- 歓迎
-
・ハンバーガー・カフェ・ファストカジュアル業態経験
・スタッフ育成・チームマネジメント経験
・ブランド志向の店舗運営に興味のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
首都圏・主要都市を中心とした各店舗
※配属は希望を考慮
- 勤務時間
-
シフト制（実働8時間）
※月単位の変形労働時間制
※深夜営業はなし
- 年収・給与
-
450万円～550万円スタート想定
※経験・前職給与・役割を考慮し決定
※店長昇格後、評価により年収アップあり
- 待遇・福利厚生
-
・昇給制度
・賞与制度
・各種社会保険完備
・交通費支給
・食事補助・社員割引制
・退職金制度
・住宅・転居補助制度（規定あり）
- 休日休暇
-
月9～10日休み
年間休日110日以上
有給休暇
連休取得制度
慶弔休暇
育児・介護休暇
