募集要項
- 募集背景
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・業務拡張による増員募集
中規模・大規模木造建築の建設が増えてきており、多数のゼネコン企業・設計事務所などから反響を頂いております。
- 仕事内容
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◇東証プライム上場Grの金物メーカーで抜群の働きやすさと福利厚生◇構造設計・構造計算経験者や施工管理からのキャリアチェンジを検討している方必見の職種です！
◇構造設計・構造計算経験者や施工管理からのキャリアチェンジを検討している方必見の職種！
◇年間休日129日＆土日祝休みで残業時間5～10H
今回は同社のMP木造建築を担当する部署にて、建築の知識を活かした技術サポート業務を増員募集します！
MP木造建築とは・・・？
Multi Purpose（多目的）の頭文字で、同社はこれまで〈非住宅〉や〈中・大規模〉と呼称されてきた木造建築を新しく「MP木造建築」と統一し、保育園や高齢者施設、事務所、倉庫など原則木造化の対象となる多目的な建築物。
HPにさらに詳細を掲載してありますので、ご覧になってみて下さい。
【 具体的な業務内容は大きく3つ(社内業務がメイン) 】
■構造計画の相談を対応
・木造で計画中の実案件の構造や、接合部分の選定などに関して、構造の知見がある立場からアドバイス・サポートといったかたちで、ご相談に乗って頂き、工法や部材などのご提案。
・お客様は住宅メーカー・ゼネコン・サブコン・設計事務所などの技術者がメイン
・基本的には営業担当も間に入り打ち合わせや提案を実施≒営業担当とクライアント(技術者)との通訳といったイメージ
■接合部などの特注金物のCAD作成や見積の作成業務
・作図はJWCAD・AutoCADを中心に、BIM(Revit)・Rhinoceros(ライノセラス)を使います。
■その他付随して、BXグループで保有する実験・研究施設などを利用した非住宅木造製品の開発や設計支援ツールの作成(標準図やエクセルツール)にも携わって頂く事もございます。
◎男女ともに活躍でき、今注目の中規模・大規模木造建築に携われるポジションです！！
【 入社後のイメージ 】
中途採用だからといって、ベテランの経験者も、経験浅の方も入社後すぐに一人にはしません！！
業界の中でも、これまで同社のような業務を経験されてきた方は多くはないと思いますので、3～6ヶ月の研修期間で自社商品の知識や工法などしっかり先輩社員が教えます！！安心してご入社してきて下さいね♪
- 応募資格
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- 必須
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＜ 必須要項 ＞
・構造設計の経験者(W/S/RC/SRC造の対象不問)もしくは施工管理経験(W/S/RC/SRC造の対象不問)
・JWCADもしくはAutoCADの操作経験者(ブランクありやスクールレベルでも大丈夫です！)
・普通自動車免許(※AT限定可)
◎業務内容は、求人票だけではお伝えしにくい部分もある為、「まずは面接でお互いざっくばらんにお話しましょう！」といったスタンスで面接頂ける企業様ですので、興味のある方、ぜひご応募お待ちしております！！
- 歓迎
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＜ 優遇要項 ＞※必須ではありません※
・建築士資格(等級不問)
・非住宅木造建築物における構造設計・構造計算実務経験者は即戦力として優遇致します。
・BIM(Revit)を使える方で、BIMで積算経験したことある方は特に大歓迎です！
- フィットする人物像
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・構造設計・構造計算経験からのキャリアチェンジをご希望の方
・建築施工管理からのキャリアチェンジを検討している方
・建築金物メーカーとして、新たな製品の開発などにご興味のある方
上記のような方がマッチすると思います！
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ◇自社営業担当とクライアント(ゼネコン・設計事務所)との技術的な通訳といったイメージ
- 勤務地
- 【新小岩事務所】東京都葛飾区新小岩1-53-10 朝日生命新小岩ビル3F 「JR総武線：新小岩駅より徒歩6分」
- 勤務時間
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8：30～17：30が標準勤務時間(休憩60分)ですが、出退勤時間を前後1時間まで30分単位で変更できる時差出勤制度あり！
(例)
■朝早くから仕事をして早く帰りたいという方の場合→【 7：30～16：30 】
■お子さんの保育園の送りがあるのでゆっくり出勤したいという方→【 9：30～18：30 】
- 年収・給与
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＜ 月給目安 ＞ 300,000円～450,000円 (固定残業手当15時間分の職務手当/30,000円～含む)
＜ 年収目安 ＞ 4,500,000円～7,000,000円 (標準想定賞与含む)
・昇給 有/年1回(4月)
・賞与 有/年2回(7月・12月) 平均支給実績：4.00ヶ月
※上記給与額あくまでも目安であり、面接実施後に年齢・経験・保有資格を考慮の上決定致します。
- 待遇・福利厚生
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＜ 社会保険完備 ＞
■厚生年金■健康保険■雇用保険■労災保険
■通勤手当■職務手当30,000円～(固定残業手当15時間分含む)■住宅手当（2万～3万円）※社内規定あり■家族手当（子1人5000円、配偶者1万円）※社内規定あり■資格手当(5千円～1万円)※社内規定あり■インセンティブ・ポイントサービス制度■ベネフィット・ワン福利サービス■財形貯蓄■退職金制度■永年勤続表彰■慶弔見舞金■健康診断■団体生命保険■持株制度■資格取得支援制度(資格取得を目指している方は、詳細を面接にてお聞き下さい)
- 休日休暇
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＜ 土日祝休み＆年間休日129日 ＞
■土曜日■日曜日■祝日
■夏季休暇■年末年始休暇
■産前・産後休暇■育児休暇■介護休暇■リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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■書類選考→適性検査・一次面接（WEB面接相談可）→二次面接→内定
■面接官：一次面接…部署責任者
最終面接…役員
■面接会場：新小岩事務所にて
