募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため
- 仕事内容
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当社は、土地オーナー様に向けた有効活用提案から建物の設計・施工、建物オーナー様に向けた賃貸管理、賃貸仲介、リフォーム・リノベーション、不動産売買仲介まで、幅広いビジネス領域をカバーしています。今回は総務部門の主任クラスとして、幅広い業務をお任せします。
これまでの経験を活かし、裁量を持って業務に取り組んでください。
【主な業務】
人事・労務関係：健康診断や入社手続き、勤怠関連業務
組織開発・制度運営：健康経営の推進、安全衛生委員会、人事システム運用
庶務・イベント：保険手続き、各種社内行事やイベント運営サポート
【総務部について】
男性 40代1名 50代1名 60代2名
女性 20代1名 30代1名 40代1名
上記＋パート2名の9名が在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
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＜ 必須要項 ＞
・総務または人事や労務の実務経験5年以上
・PCスキル（Word、Excel、Google Workspace）
・複数部門と連携して進める調整力
・イベント当日も現場で働ける行動力
・周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
- 歓迎
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＜ 優遇要項 ＞※必須ではありません。
・人事管理システム（カオナビなど）や労務管理システム、勤怠管理システムなどの使用経験
・労働基準法や社会保険に関する知識
・保険募集人の資格をお持ちの方や、入社後に取得意欲のある方
- 雇用形態
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正社員
試用期間4ヶ月／条件面の変更無し
- 勤務地
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第16ナミキビル 東京都板橋区成増3-4-4
東武東上線「成増」駅から徒歩3分／東京メトロ有楽町線・副都心線「地下鉄成増」駅から徒歩5分
- 勤務時間
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08:30～17:30
実働8時間 休憩60分
- 年収・給与
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月給 28万円～50万円
年収 400万円～700万円
経験、年齢を考慮のもと決定いたします。
月30時間分（53,000円～92,749円）のみなし残業を含む／超過分は別途支給。
昇給 年1回（8月）
賞与 年2回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
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【社会保障完備】
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
【手当】
通勤手当（全額）、家族手当、役職手当、資格手当
【その他】
退職金（勤続3年以上）、研修旅行、各種優待チケット、クラブ活動、ハイライフ板橋(外部福利厚生サービス)法人会員、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇
- 休日休暇
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週休2日制（土日祝）※会社カレンダーによる、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（半年後に10日付与）
年間休日118日
- 選考プロセス
- 書類選考⇒適性検査（性格診断）・面接1回
