募集要項
- 募集背景
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今回、経理課長ポジションの増員募集です。
管理会計を強化することにより、経営判断の質向上、競争力向上、更には会社全体の意識の向上などを目指しています。
制度面などでも柔軟に変えており、比較的ボトムアップ型の企業より、今までの経験をもとに裁量をもって経理部門から変革を目指せるポジションかと思います。
- 仕事内容
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財務経理マネージャーとして、会社の経営基盤を支える財務・経理業務全般を統括、プレイングマネージャーとして実務も担いつつ、部門メンバーのマネジメントや業務改善、経営層との連携をお任せします。・月次・年次決算業務の統括(会計士・税理士との連携含む)
・財務諸表(PL/BS/CF)の作成および報告
・資金繰りの管理、資金調達計画の立案・実行
・銀行・金融機関との折衝および各種手続き対応
・予算策定、実績管理、経営陣へのレポート業務
・会計処理の適正化、経理業務フローの見直し・改善
・経理・財務メンバーのマネジメント(育成・評価含む)
・税務調査対応(必要に応じて)
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
事業会社における財務経理部門での経験：5年以上
- 歓迎
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【尚可】
建設業会計経験者
- フィットする人物像
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【人物像】
社員のニーズを汲み取りつつ、社内外との調整をできる方
財務経理部門にて、幅広い業務を習得していきたいとお考えの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スタッフ・担当級
- 勤務地
- 兵庫県神戸市東灘区（最寄駅：魚崎）
- 勤務時間
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08：30～17：30 休憩60分
残業時間目安：10時間未満／月
- 年収・給与
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600～700万円 月給制
※年収には、みなし残業手当（40時間分）を含みます。
月額：413,000～482,000円（基本給：318,800～387,700円、役職手当：95,000～100,000円）
昇給：年2回、賞与：年2回（支給実績：2.5ヶ月分／年）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険; 厚生年金; 雇用保険; 労災）
社外研修制度、神戸市勤労者福祉共済会、労災上積保険制度、慶弔金制度、研修旅行含めた社内行事、奨学金返済補助制度(30歳以下最長5年)、資格取得祝い金、長期収入補償制度(GLTD)、マイカー通勤可 など
- 休日休暇
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年間休日128日
完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)、夏季休暇、年末年始休、会社創立記念日、有給、慶弔休暇、産休育休など
