募集要項
- 募集背景
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定年などによる代替わりのため、部長候補として中長期的にご活躍いただける方を探しております。
- 仕事内容
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店舗開発部長候補として、同社の店舗開発部にて出店・閉店をリードいただきます。
現時点で店舗開発部は役員（常務）含めて3名の方で構成されておりますが、ご年齢的にも定年が近いということもあり次期部長候補（もしくは役員候補）を探し始めました。
年間10店舗程度の出店を行っておりますが、今後の事業展開を加速させるためにも既存店舗の継続可否や新店立ち上げまで幅広く事業をリードいただく想定です。
社長や役員陣と一番近い存在として会社の経営や事業拡大を担うポジションです。
昨今アパレル業界が伸び悩んでいる中、着実に売り上げ拡大を行っており、100年以上続く数少ない安定経営をされている企業となります。
今後さらに100年以上続く企業を作り上げていただくのが最終的なミッションとなります。
出店に関して既存のコネクションだけではなく、新たな活路を見出していただける方にぜひご入社をいただきたいと考えております。
- 応募資格
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- 必須
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- 自らで課題を見つけ、課題解決まで導いたことのある方
- 店舗開発もしくは出店をリードされたご経験
- 老若男女に長年愛され続けるブランドづくりにご興味のある方
-（歓迎）小売業界でのご経験
-（歓迎）マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 600万円 ～ 799万円
- 休日休暇
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- 週休2日制（土日）
- 平均残業時間 月20時間程度
