募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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現在、老朽化したサーバー設備の更新時期を迎えており、Active Directory（AD）基盤の再構築とサーバーインフラの刷新プロジェクトを推進しています。本ポジションでは、インフラ設計から運用・保守までを一貫して担い、社内システムの信頼性向上と運用効率化を図るとともに、セキュリティ強化を目的としたAD再構築など、重要プロジェクトの中核メンバーとして活躍いただきます。
将来的には、オンプレとクラウド（Azure）を組み合わせたハイブリッド環境のアーキテクチャ設計、クラウドサービス導入の検討・実装まで、キャリアを広げる機会が待っています。
【業務内容】
・Active Directory基盤の設計・構築・運用
・サーバー仮想化基盤の設計・構築・運用
・社内システムの運用・保守・障害対応
・サーバー設備の老朽化対策・更新計画策定
・ベンダーとの折衝・契約
【仕事の特色・魅力】
・AD再構築PJは要件整理～設計フェーズに突入した段階となっており、0→1フェーズでの設計・方針づくりから関われる稀少なタイミングです
・上流から関わり、構築・運用・保守にまで責任を持つ体制となっており、一貫した経験を積むことができます
・現場ユーザーとの距離が近く、自分の仕事が社内全体にどう影響しているのかを肌で感じられます
【働く環境】
・ITインフラ推進部は正社員11名、派遣社員4名の計15名構成となっており、
年齢層は20代から50代と幅広いですが、年齢に関係なくお互いにフォローできる環境です
・NW系、クラウド＆サーバ系、ITツール系など様々な専門分野に特化したメンバーが在籍しています
・部署柄、働く環境を良くしていく為アプライアンスやツールなど積極的にPoCなどで触れて頂く機会が多く新しい事にチャレンジ出来る環境です
・ワークライフバランス（フレックス、リモートワーク活用）を推進していますので働き方はフレキシブルに対応可能です
- 応募資格
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- 必須
- ・Windowsサーバーの設計／構築経験3年以上
- 歓迎
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・クラウドに興味がある方
・ファイルサーバーの移行経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～44歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3か月
- ポジション・役割
- 社内SE(サーバーエンジニア)
- 勤務地
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新橋本社（東京都港区）
最寄駅：JR・銀座線 新橋／都営浅草線・大江戸線 大門／都営三田線 御成門／JR・東京モノレール 浜松町
- 勤務時間
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・所定労働時間：7時間30分
・休憩時間：60分
・基本就業時間：9:00～17:30
・フレックスタイム制あり（コアタイムなし、フレキシブルタイム 7:00～22:00）
・REFRESH DAY（ノー残業デー／毎週水曜）
・業務により変形労働時間制勤務の場合あり
- 年収・給与
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【年収・給与】
年収：5,000,000円～8,800,000円
・基本給：30～55万円
・時間外手当：実績に基づき支給
・詳細はご経験・スキル等を考慮の上決定し面談時に案内
・月給制
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（夏季・冬季／昨年実績4ヶ月分）
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・通勤手当（全額支給）
・社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
・定年：65歳（希望により60歳で定年選択可／再雇用は65歳まで一年更新）
・退職金制度あり
・企業型選択制確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・団体保険加入制度
・リモートワーク制度（月10日まで、自宅やサテライトオフィス等での勤務可／所属部長承認要）
・育児短時間勤務制度（小学校3年生まで）
・育児目的休暇促進制度
・有給休暇取得推奨制度
・定期健康診断
・メンタルヘルスサポート
・インフルエンザ予防接種
・再雇用制度
・慶弔見舞金
・表彰制度（社長賞／年1回）
・PREMIUM REFRESH（社員交流会／不定期）
・Self－Biz（服装自由）
・福利厚生サービス（宿泊・レジャー施設割引等）
・クラブ活動支援制度
・教育制度：OJT、入社時導入研修、階層別研修、職種別研修、資格取得支援制度
- 休日休暇
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【休日休暇】
・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日：123日
・有給休暇：10～20日（入社当日付与／付与日数は入社月により異なる／次年度繰越可）
・その他休日：年末年始（12/29～1/3）、リフレッシュ休暇（各年度5日）、創業記念日（11/4）
・特別休暇：慶弔、転勤、公傷、私傷病、生理休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、交通遮断休暇、罹災休暇、ボランティア休暇
