募集要項
- 仕事内容
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課長候補として、設計開発業務におけるプロジェクト管理、他部署との調整をお願いします。
・長期信頼性に関する設計・開発業務
・性能確認、長期信頼性などの評価試験
・高電圧試験の評価業務
・他部署との調整、プロジェクト管理
マネジメント人数：6名程
担当製品：3～4製品
製品例：カットアウト、開閉器・遮断器、配電盤、屋外キャビネット
※お任せする範囲はこれまでのご経験や適性に沿って、筐体設計、機構設計などの内容を考慮いたします。
※製品は主に筐体となります。完成品や筐体設計に携わったご経験のある方はご経験を活かしやすい職場です。
※新規製品開発段階や既存製品のマイナーチェンジも担当いただきます。
≪組織について≫
設計開発部門は計26名。20～60代まで年代幅広く在籍しています。
毎年新卒入社者が配属されており20～30代の方も多く、明るく活気がある環境です。
≪設計案件について≫
・1案件の担当期間は平均1年～1年半で、案件数は経験にもよりますが、3～4案件を複数名（3～4名）で担当します。
・若い社員に積極的に仕事を任せる風土です。
≪働きやすい環境≫
・残業月平均20～30時間、有給取得率は平均80％を誇り、平均勤続年数15年以上です。
・基本土日祝休み／年間休日120日、ワークライフバランス
●仕事の魅力：社会インフラを支える「安定性」と「貢献実感」
電力インフラという盤石な事業領域において、技術力と品質を統括する重要なポジションです。
電力設備という需要が途切れない安定した事業基盤があるため、外部環境に左右されない堅実な経営のもとでリーダーシップを発揮できます。管理職としてふさわしい評価制度と待遇を整備しており、安心して長期的なキャリア設計が可能です。
これまでの経験と知見を活かし、社会の安定稼働に直結するプロジェクトを牽引する、非常に大きなやりがいと責任を実感できます。
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車免許（AT限定可）
・完成品もしくは筐体設計のご経験をお持ちの方
・プロジェクト管理経験をお持ちの方
・試作品、量産品の性能評価試験に携わったご経験をお持ちの方
- 歓迎
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・3DCADを使用した製品設計経験（強度、構造解析含め）
- 雇用形態
- 期間の定めなし
- 勤務地
- 愛知県大府市
- 勤務時間
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8:20～17:05
休憩時間：45分（12:00～12:45）
≪残業≫
あり （平均残業時間：月20～30時間）
※管理監督者の扱いになりますので、時間外労働手当は対象外です。
- 年収・給与
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想定年収：600万円～800万円
※ご経験とスキルを考慮し、決定します。部下やプロジェクトリーダー経験あれば優遇いたします。
※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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昇給：年1回（5月）
通勤手当（公共交通機関は全額支給。自動車通勤の場合、会社規定により算出／上限は3万円）
家族手当
住宅手当（7,000円／世帯主の場合のみ）
社会保険完備
退職金制度（勤続3年目以降）
定年60歳
再雇用制度あり
人間ドック（35歳～全額負担）
財形貯蓄、住宅資金貸付制度、会員制リゾートホテル（蓼科ほか）
扶養家族手当補足（扶養配偶者：10,000円／ 父母・祖父母・第1子のいずれか1人：10,000円／ 左記以外：3,000円※但し4名分まで）
企業型確定拠出年金制度
資格取得奨励制度
＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にはOJTとなります。
※経験次第ですが、入社後、各部署にて1ヶ月程度の研修を予定しています。
受動喫煙防止措置：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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週休2日制（土日祝）※会社カレンダーによる
年間休日：120日
夏期休暇7月末＋8月お盆、年末年始休暇等
有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
◎有給取得率平均80％（2024年度実績）
◎育休取得実績あり（育休後復帰率100%）
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接（2回予定）＋適性試験（SPI） → 内定
