募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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★業務概要
不動産問題でお困りのお客様から物件を買い入れ、物件のリフォームを実施後に再販する独自のビジネスモデルを展開しています。
物件の仕入れから物件の価値創造、販売、引き渡しまで関わることができるため、経験を活かしてスキルアップができます。
★業務詳細
（1）問い合わせ対応（電話・メール）
問合せがあった物件をお持ちのお客様に対し、電話やメールでご連絡。
現地調査のアポイントを取ります。
（2）現地調査、査定額の提示・調整
（3）売買契約の締結
（4）不動産のバリューアップ
あらゆる方法を駆使し不動産の価値を高めます。
（5）販売活動
（6）販売契約～引き渡し
■この仕事のポイント：
・仕入れから販売まで一気通貫で経験できる
物件の仕入れからバリューアップ、再販まですべてのフェーズに関わります。そのため、不動産に関する幅広い知識が身につきます。
・キャリアアップ機会
事業拡大に伴い、支店展開を進めています。
支店長、ブロック長などマネジメントにチャレンジできる機会も成果次第でございます。
・インセンティブで稼げる
固定給＋インセンティブが支給されます。
自分の未来に投資できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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★必須ポイント
・不動産業界での営業経験
（賃貸のカウンターの方もOK）
・宅地建物取引士の資格
・普通自動車免許
- 雇用形態
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正社員 試用期間有 3か月
期間の定め無し
契約更新上限無
【定年年齢(歳)】60
【再雇用制度】有
【再雇用年齢(歳)】65
- 勤務地
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【勤務地】
・兵庫県中央区人幡通4丁目2番13号 フラワーロー ド青山ピル7階西
・福島県郡山市中町15番9号増子中町ビル2階
・石川県金沢市広岡二丁目１３番３７号ＳＴ金沢ビル６０５
・群馬県高崎市江木町1657
・宮城県仙台市青葉区一番町一丁目7番20号DJK一番町ビル3階
- 勤務時間
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【勤務時間】
10:00~19:00
残業時間月20時間程度
休憩時間６０分
- 年収・給与
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【給与条件】
年収500万円～1,000万円
月給制（月収38.00万円～57.00万円）
賞与：２回（2月、８月）
昇給：あり
残業手当：法定通り
【固定残業代制】
固定残業代92,300円～（40時間相当分）
- 待遇・福利厚生
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【待遇/福利厚生】
通勤交通費 全額支給
各種保険完備
■資格手当（宅建）
■資格取得支援制度
■近距離手当（３万円/月）※徒歩＋電車orバスにて20分圏内
■フレックス制度
■産前産後・育児休暇制度
■オフィス内禁煙
■書籍購入費用補助
■資格取得支援制度
- 休日休暇
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【休日・休暇】
■完全週休2日制（休日は水・日）
■営業職のみ特別休暇年8日付与
■休日出勤の場合、振替休日取得
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■バースデー休暇
年間休日125日
- 選考プロセス
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【選考詳細】
２回
書類選考→1次面接→最終面接→リファレンスチェック
