募集要項
- 募集背景
- 管理体制への信頼・評価が高く、東急グループ外からも活発な引き合いを頂いているため、管理部組織強化を行います。
- 仕事内容
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ディベロッパー・官公庁・行政などへの建物管理契約の企画提案営業をお任せします。
■業務内容
・分譲マンションデベロッパー、官公庁、行政等に対しての提案営業
・情報収集・物件調査・見積提出・提案書提出・社内打合、チームで協力して提案書作成・プレゼン準備など。
・既存顧客・関連業者からの紹介や公募（指定管理者募集）に対して営業します。
■仕事の流れ
新規案件・顧客の開拓営業（既存取引先・金融機関からの紹介、公募など）
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プレゼンに向けた情報取集や資料作成
※Word、Excel、パワーポイントを使用し、
チームで分担しながら資料を作成します。
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お客様へのプレゼン
※分譲マンションディベロッパー、官公庁（指定管理・PFI施設）などが対象です
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受託決定
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引き渡し後、管理スタート
※既存物件は管理会社からの引継ぎを行います
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理部は40名（男女半々）が在籍し、落ち着いた雰囲気のある環境です。
- 応募資格
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- 必須
- 不動産業界での営業経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都渋谷区道玄坂1-21 渋谷ソラスタ
アクセス：渋谷駅徒歩6分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:30～15:30
月平均残業時間：20時間～20時間
9:00～18:00で勤務される方が多いです。
- 年収・給与
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年収：450～620 万円 月給制 基本給：240000円～340000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■資格取得褒賞金■保育所利用補助金（年3万円～10万円）※入社年数による
■育児短時間勤務,繰上げ■繰下げ勤務■保育所利用補助金■職種転換制度■時差出勤制度
■東急共済組合■協定保養所170ヵ所（東急ハーヴェストクラブ）■東急グループ優待利用
■資格取得支援■資格取得褒賞金■入社時合同研修■従業員持株会■財形貯蓄制度
■東急グループ保険■健康診断■メンタルヘルス窓口 など
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
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書類選考
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SPI試験（ご自宅のPCで受験）
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一次選考（人事担当面接）
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最終選考（管理職面接）
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内定
