募集要項
- 仕事内容
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経営課題・業務課題に対して、ITと業務の両面から構想策定～実行支援を担当。一部領域を任され、リーダー的な立場としてプロジェクト推進とジュニアメンバーの育成を担う中核人材として、成果創出を牽引します。• IT構想策定、および業務・システム要件定義の実施
• BPR（業務改革）に伴う現状業務の可視化とTo-Be業務設計
• プロジェクトマネージャー／PMOとしてのプロジェクト推進
- 進捗管理・課題管理
- ベンダー／関係者との各種調整・連携
• 各種成果物の作成
- 要件定義書、設計書、運用マニュアル 等
• 部門長クラスとの対話による課題整理・提案・構想立案
• メンバーの指導・育成、役割設計・評価
プロジェクト事例
• 大手製造業向けSaaS導入支援
• 金融機関の業務改革BPRおよびIT要件定義
• 通信業におけるDX推進および実行支援
• 大手不動産管理会社向けのシステム導入およびPMO支援
- 応募資格
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- 必須
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・システム開発経験3年以上
・事業会社でITプロジェクトのPM/PMOに携わった経験
- 歓迎
- 顧客との折衝や報告等の経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー／シニアマネージャー／パートナー
- 勤務地
- 東京都千代田区麹町
- 勤務時間
- 09:00～18:00（シニアコンサルタント以上は裁量労働制を適用予定）
- 年収・給与
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800万円～1000万円程度
賞与：年2回
昇給：有（年2回）
- 待遇・福利厚生
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・各種保険完備
・リモートワーク可（現場の上司の判断に戻づく）
・週1回 出社日を設定
・ストックオプション付与
・通勤手当
・PC・携帯電話支給
- 休日休暇
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年間休日125日
（内訳）
完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
その他（年末年始 夏季 慶弔 産休 育児）
有給休暇：有（入社半年後から10日付与）
