募集要項
- 募集背景
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実施体制の強化のため
- 仕事内容
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東京に本社を構える総合建設コンサルタント企業にて【河川設計】の技術者の募集でございます。働きやすい環境が整っております。経験・資格を活かして年収アップが目指せます。【年収アップとワークライフバランスと整えたい方へおすすめです】
【弊社から1,000万円以上の年収で入社実績複数あり！！】
同社大阪支社にて河川設計の業務をお任せいたします。
【具体的には】
■流出解析、氾濫解析、浸透流解析、ハザードマップ作成、治水経済調査
■河道計画、都市河川計画、内水処理、河口処理、多自然川づくり、河川環境整備
■高規格堤防、堤防強化、防災ステーション、水門、柔構造樋門、排水機場、取水堰
■床止め、環境護岸、調整池、耐震設計、長寿命化計画
■海岸調査、波浪解析、海浜流解析、海浜変形予測、海岸保全計画、侵食対策、耐震設計
■砂防調査、砂防全体計画、土石流対策、流木対策、砂防堰堤、渓流保全工、長寿命計画
【同社について】
同社は、社会インフラの設計・計画から維持管理までを幅広く手掛ける、日本を代表する建設コンサルタントの一つです。長年にわたり土木・建設分野で豊富な実績を積み上げてきました。高い技術力を駆使した詳細な設計・計画に加え、先進的な解析技術や情報技術（ICT）の活用を強みとしています。
また、地震や自然災害が多い日本において、耐震設計や災害復旧計画においても高い評価を得ています。このような分野での実績により、地域住民や行政機関からの信頼も厚く、公共事業における重要なパートナーとしての地位を確立しています。さらに、持続可能な社会を目指し、環境負荷を最小限に抑える技術や取り組みを積極的に推進しており、SDGs（持続可能な開発目標）の達成に向けた具体的な貢献も行っています。
また、「会社は社員とともに成長する」という企業理念に基づき、「人材を価値ある人財に育成」するを合言葉に、社員教育に力を注いでおり、研修制度に力を入れております。階層別研修やヒューマンスキル研修など、企業人としての能力を磨くものから、専門スキル研修や資格取得支援研修など、技術力の向上を図るものまで、バランスの取れたラインナップとなっています。
【魅力】
◎高水準の年収！
経験・資格を活かして同社にて働きませんか。
◎働きやすい環境！
短時間勤務・週3勤務・テレワーク制度・時差出勤など働きやすい環境が整っております。
テレワーク制度
⇒週2日まで在宅勤務が可能！サテライトオフィス勤務（支社・支店）も可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■河川・海岸・砂防設計の実務経験
■技術士（建設部門：河川、砂防及び海岸・海洋）をお持ちの方
- 歓迎
- 誠に申し訳ありません。詳細に関しましてはカウンセリングの際にお話しさせていただきます。
- フィットする人物像
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■チームとして活躍できる方
■自己研鑽に熱心な方
■チャレンジ精神旺盛な方
■社内・発注者・協力会社などの関係者と良好なコミュニケーションができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 9:00～17:00（昼休12:00～13:00）
- 年収・給与
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【年収例】1,000万円～1,200万円（例：40歳～54歳）
【月収例】61.5万円～70万円（例：40歳～54歳）
※給与は経験や能力を考慮し優遇します。
※固定残業代：月20時間分(86,000円～98,000円)／超過分は別途支給
※等級（年齢やスキルに応じる）により固定残業変動
■昇給：年1回 (4月)
■賞与：年2回 (7月、12月) ※昨年度実績6カ月分
■時間外手当、通勤手当 等
- 待遇・福利厚生
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保険：健康（三菱健保組合）、厚生年金、雇用、労災等完備
施設：社有リゾートマンション、リゾートクラブ会員
制度：退職金、退職年金、財形、借上住宅、部単位行事補助、メンタルヘルスケア
健康診断：定期健診
交通費（原則実費支給）、残業手当、資格手当(技術士20,000円・RCCM5,000円 他)、役職手当、単身赴任手当、帰宅旅費(月2回) 他
教育制度：新入社員研修、階層別研修、技術講習会、技術発表会ほか
屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
◎完全週休2日制
◎年末年始休暇
◎夏期休暇
◎年次有給休暇
◎半日・時間休暇
◎リフレッシュ休暇
◎結婚休暇
◎忌引き休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接（希望分野）→SPI・作文試験→最終面接
