募集要項
- 仕事内容
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■部署の役割：
金属加工設備の維持管理や更新を行っています。
以下の使命を果たすべく、設計や施工管理、試運転調整などのトータルエンジニアリングを行っています。
(1)安全性の確保：設備の故障や不具合を防ぎ、従業員が安全に作業できる環境を維持する。
(2)生産活動の維持：品質（Quality）、コスト（Cost）、納期（Delivery）を守り、安定した生産活動を支える。
(3)設備の長寿命化：定期的な点検やメンテナンスを行い、設備の寿命を延ばす。
(4)損害の防止：生産設備の停止や不良品の発生を防ぎ、企業の損害を最小限に抑える。
■職務内容：
溶解鋳造、圧延、焼鈍などの金属加工設備の調査
および設計・施工を通じての機能確認
■当業務のやりがい
自ら手掛けた設備が金属素材を生産し、市場へ供給して生活基盤を支えていることから、大きなやりがいを感じることができると思います。
- 応募資格
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- 必須
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・機械設計、電気設計どちらかの経験
・理系の大卒（専門は金属・材料・機械・化学のいずれか）
- 歓迎
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・生産設備の保全経験やエンジニアリング経験
・保全技能士、機械設計技術者、エネルギー管理士の資格
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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栃木県日光市清滝町500番地
■最寄駅
JR日光線日光駅
東武鉄道東武日光線東武日光駅
- 勤務時間
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【標準就業時間】
08:45～17:30（フレックスタイム制もあり）
■所定労働時間
07時間45分 休憩60分
【働き方】
■現場メインなので在宅勤務はほとんどありません。
- 年収・給与
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■想定年収
470万円～800万円
月給制
月給 299,200円～
月給￥299,200～ 基本給￥299,200～を含む/月
■賞与実績:年2回(昨年度実績：5ヶ月)※業績連動
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
■制度等
寮・社宅あり、フレックスタイム制度、在宅勤務、自動車通勤可、従業員専用駐車場有、計画休暇、3連続休暇制度、リフレッシュ休暇制度、積立休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、出産・育児支援制度、退職金制度、住宅融資制度、財形貯蓄制度、持株制度、団体生命保険、人間ドック利用補助、定期健康診断、健康セミナー、継続雇用制度（再雇用）、社員食堂
■施設等
直営及び契約保養所、テニスコート、サッカーグラウンド等
- 休日休暇
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年間休日121日
土・日曜日、国民の休日、年末年始、個人別指定休日（誕生日休暇）など
【年次有給休暇】
20～25日付与
*勤続年数に応じて付与
*期中で入社された方は、初年度のみ入社月に応じて按分されます。（9日～19日）
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査（WEB）→1次面接（オンライン）→最終面接（オンライン）→内定
