募集要項
- 募集背景
- 同社では、組織の安定的な運営とグローバル展開を支えるため、人事総務部門の体制強化を進めています。今回は、既存メンバーの欠員補充を目的とした採用です。国内外の人事業務に幅広く関わりながら、将来的なキャリア形成を目指せる環境が整っています。
- 仕事内容
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■ポジションの役割
本ポジションは、同社の経営統括部 人事総務チームに所属し、国内外の人事・労務管理から人材育成、理念浸透まで幅広い業務を担います。単なる事務処理にとどまらず、グローバルな視点で人事戦略を推進し、組織の成長を支える重要な役割です。
■業務概要
国内の人事・労務業務に加え、アジア地域の販社を対象とした人材育成や人事統括業務を担当します。さらに、企業理念やサステナビリティの浸透を促進する活動にも関わり、経営方針を現場に根付かせる役割を果たします。
■具体的な業務内容
・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理
・人事考課制度の運用、規程改廃、業務改善
・人事システム対応、DXによる業務効率化推進
・海外販社向け人事施策の企画・実施
・エンゲージメントサーベイやアワード運営
・リージョナルHR会議の企画・運営
・グローバル憲章やMVV浸透、サステナビリティ推進
・その他、人事総務に関する庶務業務全般
■業務を通してのやりがい
国内外の人事業務に携わることで、幅広い知識と経験を積むことができます。特に、海外販社との連携やグローバル施策の推進を通じて、国際的な視野を養える点が魅力です。また、DX推進や業務改善に関わることで、組織変革に直接貢献できるやりがいがあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営統括部 人事総務チームは、幅広い年代のメンバーで構成されており、協力しながら業務を進める風土があります。企業全体の平均年齢は40歳前後で、経験豊富なメンバーとともに成長できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
・TOEIC700点以上（ビジネスレベルの英語力）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：ブラザーインターナショナル本社オフィス（瑞穂区河岸1丁目1－1 ブラザー工業瑞穂工場内）
アクセス：名古屋市営地下鉄名城線「堀田駅」徒歩約5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～18:00
実働時間: 7時間50分
休憩時間: 1時間10分
時間外労働: あり
月平均残業時間: 10時間～20時間
- 年収・給与
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年収500～650 万円 月給制 基本給300000円
残業代 全額支給
通勤手当あり
賞与あり 年2回 昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- ブラザーグループ従業員持ち株会、財形貯蓄制度、継続雇用制度、短時間勤務制度、人材育成制度…階層別研修/通信教育/Eラーニング等、カフェテリアプラン/会員制福利厚生サービス/チケットサービス/グループ従業員割引制度、退職金制度（ポイント制、確定給付年金及び確定拠出年金(または前払退職金)の併用）
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2~3回（適性検査あり）
※選考フローは変動する可能性があります。
