募集要項
- 募集背景
- 組織拡大のための増員募集となります。
- 仕事内容
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人事管理システムの導入～運用保守までを一括で請け負うサービスを提供しています。
担当する人事領域のパッケージシステムは、 SAP SuccessFactors です。
人事データベースで、評価目標設定、報酬管理、後継者管理など複数のモジュールがあります。
カスタマイズの作業や月次や週次のモニタリング結果のご報告や日々のシステム保守対応を通じて、人事領域業務、システムに精通いただき、システム改修案件の提案や要件定義などの業務をお任せする想定です。
経験によってはマネージャー採用として、PL/PM・人材育成・勤怠管理・評価等もお願いします。
【案件例】
お客様の働き方改革に伴う人事管理刷新のためのSuccessFactors運用保守プロジェクト
企業価値向上に貢献しています。
【魅力】
(1)お客様ニーズ起点
製造業、商社、サービス業など数多くの企業向けIT導入・保守運用サービスを主としておりますが、導入後のシステム保守運用だけでなく、お客様業務処理についても多くの依頼があり、BPOサービスとして提供しています。
(2)顧客に近い地に足の着いた実践力
お客様との長期的な信頼関係を大切にします。お客様の10年先・20年先の業務やシステムを一緒に考える姿勢と、一時的な流行りに流されることのない 地に足の着いた実践力 (プロマネ、要件定義～開発・保守運用まで自社で出来る力)がお客様からの信頼に繋がっています。
(3)SAP SuccessFactors(SFs)導入の豊富な実績、コンサルタント数
アビームグループでは、 グローバルでNo.1タレントマネジメントシステム であるSuccessFactorsの豊富な導入実績、かつテンプレートを利用した迅速な導入ノウハウがあります。
アビームシステムズでは保守を通じたお客様が本当に有効活用できるように、
ソリューションを日々提案するなど、お客様がシステムを通して成果を出せるよう、
企業価値向上に貢献しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
会計ソリューショングループ（FSG）
<当ポジションのチーム体制>
全体で約15~20名 ※今後30名規模へ拡大していく予定です
- 応募資格
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- 必須
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【下記いずれか必須】
・人事業務の経験がある方
・ITの経験がある方
※マネージャークラスを希望の場合はPM・PL・マネジメント経験等
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA 22F・24F・27F
※業務上、国内／海外出張が発生する事があります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間50分
休憩時間: 1時間10分
コアタイム: なし
時間外労働: あり月平均残業時間 20時間～30時間
- 年収・給与
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年収460～1150 万円 月給制 基本給260000円
残業代 全額支給
通勤手当あり
賞与あり 年2回 昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金、財形貯蓄、企業型確定拠出年金、育児休職、短時間勤務、カフェテリアプラン、会員制リゾートクラブ「リゾートトラスト」 （山中湖・伊豆・鳥羽・白浜・蓼科など21カ所のホテル施設が利用可能）
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
一次面接 部門責任者、人事
最終面接 役員
