募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴い新たなメンバーを募集します。
- 仕事内容
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採用担当として新卒～中途採用業務をメインに以下業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
■新卒採用
・新卒採用全般の企画・運営
(日程調整・説明会等の運営・面接官・社内手続き等)
・新入社員受入準備・新入社員研修の企画運営・入社後フォロー等
■中途採用
・中途採用全般の企画・運営
(日程調整・書類選考・面接官・社内手続き等)
・入社受入準備・入社後フォロー等
その他、人事・総務チーム全体のサポート業務を担っていただきます。
まずは新卒・中途採用を主担当業務としてお任せします。ゆくゆくは人事制度企画、評価制度、研修・教育など幅広く人事業務にチャレンジしていただきたいと考えています。
※新卒・中途採用には両方に携わっていただく予定です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事・総務チームの所属です。チーム全体では14名(チーム長1名・リーダー2名・一般社員10名・パート1名)で構成されており、その中での採用担当者は2名です(リーダー1名・一般社員1名)。
- 応募資格
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- 必須
- ■何かしらの営業または管理部門職種のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル10階
アクセス：東京メトロ各線「神谷町駅」より徒歩3分程度
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～17:30
実働時間: 7時間40分
休憩時間: 50分
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間～30時間
- 年収・給与
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年収408～531 万円 月給制 基本給215000円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 30時間 固定残業代: 51600円超過分は全額支給
手当: あり
通勤手当あり
賞与あり 年2回(6月・12月) 昇給あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- ■確定拠出年金制度（401K）■契約保養所
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記なし）
書類選考→1次面接(採用担当者2名)→最終面接(人事部長)→内定
