募集要項
- 仕事内容
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このポジションでは、グループ全体のコーポレートガバナンスを強化しながら、持続的な成長を推進していただきます。職務内容 / 期待される役割:
また、グループ各社における長期的かつ安定したガバナンス体制の構築・運営に貢献していただきます
・守りだけでなく、事業成長を牽引する「攻めの法務」機能を企画・推進すること
・経営判断を支える、正確かつ実践的な法的アドバイスを提供すること
・グループ全体の契約管理およびコンプライアンス水準の向上を図ること
・将来的には、チームメンバーの育成や組織設計にも携わること
具体的な職務内容:
・契約書のレビューおよび作成
・法務相談への対応
・契約および社内規程の管理
・社内管理体制の構築・運用
・法的リスクマネジメント
・グループ全体におけるコンプライアンス向上施策の実施
・その他関連業務
- 応募資格
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- 必須
- ・企業法務の実務経験5年以上
- 歓迎
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・高い文書作成能力
・リスクマネジメントの経験
・優れたコミュニケーション能力
・目標達成に向けた強い意欲
・チームで協働できる能力
・誠実さと前向きな姿勢を持っていること
・不明点がある場合に学び、知識を習得する意欲
・正確かつ迅速な事務処理能力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限なし ～ 50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- Full Time / 正社員
- ポジション・役割
- 法務（管理職）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:30～18:30
- 年収・給与
- 昇給：年1回 賞与:年2回（7月、12月) 決算賞与（業績による）
- 待遇・福利厚生
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各種手当・福利厚生
・通勤手当
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・退職金制度
・住宅手当（会社規定による）
定額手当
・自己研鑽手当：10,000円／月
・食事手当：10,000円／月
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝休み）
・年間休日127日（2025年度）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・バースデー休暇（誕生月に1日）
