募集要項

仕事内容: 経理総務マネージャーとして、本社にて管理部門全般の実務およびマネジメントをお任せします。既存のメンバー2～3名と協力しながら、業務フローの改善や組織強化を推進してください。
【具体的な業務内容】
・グローバル対応：海外合弁先への支払・入金管理、海外拠点との連携業務
・受発注・基幹業務：システムの入力チェック、修正指示および対応
・人事労務・法務：労働関連法規への対応（就業規則・労使協定）、契約書の整備（下請法対応等）
・DX推進：現在進行中の在庫・採算管理システム構築、社内DXによる業務効率化プロジェクトへの参画
等

※詳細は面談時にお伝えします。
※海外合弁先とのやり取りがありますので、打合せなど年1回程度の海外出張に参加いただく場合があります。

【企業の魅力】
■グローバルな挑戦：南会津にいながらインド市場を相手にしたダイナミックなビジネスに携われます。
■第二創業期の変革：古き良き文化を大切にしつつ、DX投資や就業環境の整備を積極的に進めており、会社の変化を肌で感じられます。
■抜群のワークライフバランス：地域トップクラスの「年間休日125日」のため、家族や趣味の時間も大切にできます。

応募資格

必須: ・管理部門（経理・総務等）でのマネジメント経験
・経理実務経験、もしくは日商簿記2級程度の会計知識をお持ちの方
・Excel等の基本的なPCスキルおよび、第一種運転免許普通自動車（AT限定可）

フィットする人物像: ・自ら課題を見つけ、主体的に解決へ向けて行動できる方
・変化を楽しみ、柔軟に組織のルール作りを楽しめる方
・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、信頼関係を築ける方

年収・給与: 年収：399万～750万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（昨年実績2ヶ月分）
昇給：年1回
・月給：285,000～500,000円
※基本給：250,000円～350,000円
※諸手当（役職手当を含む）：35,000円～150,000円
※管理職採用の場合は残業代の支給なし

試用期間：3ヶ月（補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし

待遇・福利厚生: 【諸手当】
交通費支給

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度

【受動喫煙対策】
屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

休日休暇: 【休日】
年間休日：125日
完全週休2日制（土日祝）
※会社カレンダーに基づく休日
※年2回　土日出勤あり

【休暇】
有給休暇（10日?20日）、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要