募集要項
- 仕事内容
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■業界最大手スシローを運営するグローバル企業■プライム市場上場■グループ店舗数1,000店舗以上【募集背景】
弊社では海外展開が加速しており、進出国での現地調達を強化しています。その一方で、品質基準や商習慣、契約条件の違いなどに起因する課題が顕在化しており、安定的な調達体制の構築が今後の重要なテーマとなっています。
こうした課題を整理し、各国の実情に即したサプライヤー選定および取引条件の構築を推進するため、このミッションに特化した専門人材を新たに採用します。
【業務内容】
海外各国における商材調達状況・取引課題の整理および分析
社内関係部署（海外事業部等）との連携
現地企業（メーカー・卸・物流会社等）の調査、選定
品質基準・価格・納期・契約条件等を踏まえた取引条件の交渉
現地商習慣や法規制を考慮した調達・契約スキームの構築
既存取引先との関係改善、課題解決に向けた対応
まずは日本の本社での勤務からスタートし、弊社の業務フローや社内体制への理解を深めていただきます。併せて、海外各国における調達状況や取引上の課題について、各部署や現地法人と連携しながら整理・分析を行っていただきます。
その後は、月1回程度の海外出張を通じて、現地取引先企業との交渉を担っていただく予定です。今後も各国での店舗展開が拡大していく見込みであり、それに伴い調達環境や調達状況も変化していきます。こうした変化を見据え、将来にわたって安定的な調達を実現するため、発生する課題を一つひとつ解決していくことが重要なミッションとなります。
出張先は既存の進出国の中から、その時々の事業状況に応じて決定しますが、将来的には北米などの新規進出国への出張も想定しており、新たな調達体制の構築に関与いただく可能性もあります。
今回は専門職（課長級）での採用を予定しており、即戦力としての活躍を期待しています。業務や当社状況に関する基本的なレクチャーは行いますが、早期の段階から主体的に課題を捉え、自ら考え行動していくことを期待しています。
【ポジションの魅力・やりがい】
現地企業との交渉や関係構築を通じて、店舗拡大やブランド価値の向上に直接貢献ができ、自身の取り組みが海外事業の成長につながっていることを実感できるポジションです。
また、今後は海外対応を一層強化していく方針であり、将来的に海外赴任となる可能性が高いポジションです。海外でのキャリア形成に意欲のある方にとって、やりがいのあるポジションと考えています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
１.～３.すべて必須
食品商社、食品メーカー、外食企業等において、海外調達戦略の構築をはじめ、サプライヤー選定・条件交渉、貿易実務までを一貫して担当したご経験（食材の内容は問いません。穀物や原料などの経験もOK）
ビジネスシーンでの英語の利用経験（TOEICの点数は不問）
将来的に海外赴任が可能な方（時期、赴任先などは未定）
【歓迎条件】
東南アジアや中国での調達経験
幅広い商材の調達経験
水産品の調達経験
海外駐在の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～55 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪府吹田市江坂町1丁目22番2号
江坂本社
- 勤務時間
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就業時間 ：9:00～18:00
所定労働時間：8時間
休憩時間 ：60分
- 年収・給与
- 914万円～1044万円
- 待遇・福利厚生
- 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 賞与：年2回 退職金：有（確定拠出年金制度）他手当：地域手当
- 休日休暇
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年間休日：土日祝休み（2025年：121日）
有給休暇：10～20日 入社日に5日付与、半年後にもう5日付与
その他休暇：結婚休暇、忌引休暇、災害休暇、公務休暇等あり
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
