募集要項
- 募集背景
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☆地場有力企業!化学・バイオ技術等のライフサイエンス・ヘルスケア領域の複数企業を束ねるシェアード会社
☆拡大フェーズの企業!グループ全体を束ねる財務責任者ポジションです
☆年間休日123日!残業時間少なくワークライフバランス◎
- 仕事内容
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これまで代表取締役が担ってきた財務領域を引き継ぎ、当グループは、ヘルスケア・ライフサイエンス領域を中心に事業を展開し、現在15法人で構成されています。
経営陣と近い距離で、全社視点での財務戦略の構築・実行を担っていただきます。
M&Aを積極的に行い、各社がそれぞれ異なるフェーズにありながらも、グループ全体としては拡大期にあります。
合理的かつ迅速な意思決定を可能にする「経営参謀」として、グループ全体の成長を加速させてください。
【具体的には】
グループ全体を俯瞰しながら、以下の業務を段階的にお任せします。
・グループ全体の資金繰り管理
・予実管理、管理会計の仕組みづくりおよび運用
・全社財務戦略の立案、推進
・金融機関との折衝、関係構築
・資金調達の検討、実行
・M&A・投資判断における財務面からのサポート
・各法人の財務状況の可視化、整理、改善提案
※立ち上げフェーズのため、業務範囲は固定されておらず、
ご経験・強みに応じて裁量を持って設計していただけます。
【働く環境/募集背景】
グループ初の財務ポジションとして、仕組みづくりから関われるポジションとなります。
代表取締役直下で、経営判断に深く関与できます。
【企業紹介】
当社はライフサイエンス・ヘルスケア領域を軸に多彩な事業を展開するホールディングカンパニーです。
同グループは熊本県熊本市を本拠に持ち、化学、再生医療、バイオ技術、消費財流通、戦略投資の
5つの分野でシナジーを創出しながら社会に大きな付加価値を提供することを目指しています。
■事業領域:
大きく5つの分野で事業を展開しております。
それぞれがライフサイエンス・ヘルスケアに関わる重要な機能を担い、
グループとしてそのシナジー効果を発揮しながら、社会により大きな付加価値を創出することを目指しています。
<化学・医療>
…株式会社 ケミカル同仁/株式会社 藤本理化/株式会社 S&A DOJIN/上海都景健康諮詢 有限公司
<バイオ>
…株式会社ビークル/バイオゲート株式会社
<再生医療>
…株式会社 同仁がん免疫研究所/一般社団法人 同仁会
<コンシューマー>
…株式会社 同仁製薬
<戦略投資>
…株式会社 DOJIN CAPITAL
■ビジョン:
- ONE DOJIN -
私たちはライフサイエンス・ヘルスケアに関連する幅広い事業に携わっていますが、
その中には通底するビジョンがあります。
グループ企業の1つ1つ、そこに関わる1人1人が多様な価値を発揮しながら、
それらのシナジーを通じて同仁グループならではの価値を創出します。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社または金融機関等での財務・会計に関する実務経験をお持ちの方
・資金繰り管理、予実管理、管理会計いずれかの実務経験をお持ちの方
・プロジェクトリーダーやチームリードの経験をお持ちの方
- 歓迎
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・グループ会社や複数事業の財務管理経験
・金融機関対応・資金調達の経験
・M&Aや投資判断に関わった経験
・財務部門の立ち上げ、責任者経験
- フィットする人物像
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・財務の専門性に加え、人・組織を動かしてきた経験をお持ちの方
・経営視点を持ち、事業成長にコミットできる方
・変化の多い環境を楽しみ、自ら仕組みを作っていける方
・数字を「管理」するだけでなく、「意思決定に活かす」ことができる方
・代表・経営陣と対等に議論し、提案できる方
・チーム内のことに対しては、全て管理することができる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間:6ヶ月(待遇変動 無し)
- 勤務地
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本社
熊本県熊本市南区流通団地1-44-2
■アクセス :JR線 平成駅
※転勤 :無
マイカー通勤:可
- 勤務時間
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9:00~18:00
時間外労働 有 ※残業月平均20時間
※スケジュールの都合によって、7時~19時の間で早出や残業が発生する可能性があります。
休憩時間:60分
- 年収・給与
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年収:750万円~1,200万円
月給:50万円~80万円
賞与実績:年2回(3ヶ月分※前年度実績)
昇給実績:年2回※評価に基づき昇給
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
通勤手当:会社規定に基づき支給(全額支給(ただし、2時間以内))
65歳定年、OJT研修、健康診断、インフルエンザ予防接種、副業可(弊社規定による)
ストレスチェック、従業員専用駐車場あり
研修制度、育児短時間勤務、介護短時間勤務、転居費用一部負担(会社規定による)
- 休日休暇
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年間休日123日以上
完全週休二日制(土・日)祝日
年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(半休取得 可) 等
介護休暇、産前産後休業、出生時育児休業、育児休業
生理休暇、妊娠休暇・通院休暇、子の看護休暇、災害時休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接(2回予定/適性検査)→内定
オンライン面接:可(1次面接まで)
※面接日・入社日はご相談に応じます。
