募集要項
- 募集背景
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退任に伴う募集です。
現在のCFOが65歳を迎えるため、6月に退任予定です。
退任後、公認会計士のサポートのもと、マネージャーを主体として業務を行う予定です。しかし、マネージャーは経理・決算の経験は長けているものの、予実管理や資金繰りの経験が浅いため、マネージャーを2名体制にし、財務面をメインでお任せできる方を募集します。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして、予実管理や資金繰りをメインにお任せします。・予実管理
・資金繰り（銀行2行・月1機程度の資金移動/借り入れ）
・日次/月次/年次決算のサポート
・メンバーマネジメント（実務指導メイン）
決算業務はマネージャーが担っていますが、サポートとして着手いただくことを想定しています。正社員1名と派遣社員1名が決算業務の補助を行っているため、状況に応じて、業務指導をお任せする可能性があります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
・連結会計(中国子会社)
【所属部署情報】
管理部 経理グループへの配属です。
CFO・マネージャー1名、正社員1名、派遣1名が所属しています。
- 応募資格
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- 必須
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・予実管理の経験
・資金繰りの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：650～850 万円
月給制
基本給：405000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
一律（固定）手当：インフレ手当 15000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年1回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 時短制度、社販(年数回）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回
1次面接→最終面接
※リファレンスチェック実施可能性有
