募集要項
- 募集背景
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■増員募集
同社が掲げる成長目標（2029年3月の売上2.5兆円、営業利益 2,500億円）を達成し、更なる発展を目指す上で新製品開発を加速する計画です。共に挑戦いただける意欲ある方を求めています。
- 仕事内容
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電気ハードエンジニアとして、以下の業務をお任せします。
■業務内容
・モータやアクチュエータの次世代製品の開発に携わり、主に高度な制御を必要とするモータ・アクチュエータのマイコン制御や、各種モータ駆動回路の設計・開発を担当していただきます。
・製品の性能向上や新技術の導入を通じて、社会的課題の解決に貢献する製品の実現を目指します。
■働きがい
・同社が掲げる社会的課題の解決に向けた次世代製品の開発に携わることで、社会に新しい価値を提供することができます。
・自身のアイディアや発想を形にし、製品として世に送り出す達成感を得られるとともに、技術者としての成長を実感できる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
技術開発部門への配属を予定しています。
組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験をお持ちの方
・電気ハードウェア開発経験
・マイコン制御回路、インバータ回路、モータドライバ回路等の開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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▼以下いずれかにて勤務していただく予定です。希望を考慮し相談の上で決定いたします。
■浜松工場：静岡県袋井市浅名1743-1／JR東海道本線「袋井駅」より車で8分
★マイカー通勤可（無料駐車場あり）／無料通勤バスあり（袋井駅～浜松工場）
■東京クロステックガーデン：東京都港区東新橋1-9-3 ／各線「新橋駅」より徒歩約10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間
※月の残業時間は0～30時間程度となります。（平均20時間）
- 年収・給与
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年収：550～700 万円
月給制
基本給：300000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・確定企業年金
・確定拠出年金
・財形貯蓄
・寮（条件有り）
・保養所制度
・社員食堂（浜松工場）
・制服貸与（浜松工場）
・ロッカー（条件有り）
・靴箱貸与（浜松工場）
・定年65歳
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接1～2回
※選考フローは変動する可能性があります。
