募集要項
- 募集背景
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組織体制強化のための増員募集です。
現在部長1名・課長1名・メンバー7名という組織体制ですが、今後課長を2名体制にし、本体決算を統べるチーム・子会社を統べるチームに分けていきたいと考えております。現課長が開示業務や監査対応に強みを持っている方のため、新たに入る方には子会社をまとめる課を率いていただくことを想定しています。そのため子会社5社の決算の取りまとめを行いながら、現在部長が担っている連結決算業務までキャッチアップしていただける方を募集します。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして、子会社の経理を中心にお任せします。・子会社の月次／年次決算
・連結決算業務（子会社5社）
・メンバーマネジメント
現在はメンバーが1社ずつ担当をしている状況ですが、今後組織として単体決算や開示業務、監査対応を行う本社チームと子会社の決算を行いながら連結業務まで行う連結チームに分けていきたいと考えています。そのためメンバー3-4名をマネジメントしていただきながら、子会社5社の決算業務を担い、連結業務も現部長と共に行っていただく想定です。
※現在子会社には経理担当はおらず、メンバー内で1社ずつ業務を担当しています。
※今後開示業務や監査対応などスキルの幅を広げていただくことも可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属：財務経理部
構成：部長1名（40代男性）、マネージャー1名（40代）、メンバー7名（20-30代）
- 応募資格
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- 必須
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・年次決算の経験
・メンバーマネジメント
（連結決算の経験はマストではありませんが、キャッチアップしていただく必要があります。）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社
住所：東京都品川区東品川2-3-12 Tennozu Bay Tower17階
勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅 徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：40時間
- 年収・給与
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年収：700～900 万円
月給制
基本給：420000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
- ◆Professional Choice(自身の成長のために会社が一定の手当てを支給)◆チーム企画支援◆従業員割引制度◆社内預金制度◆持株会◆報奨金◆社内公募制度◆勤続表彰（10年・20年）◆福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接回数：2回
書類選考→1次面接（オンライン）→最終面接（対面）
