募集要項
- 募集背景
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■増員募集
婚活・ウェディング事業で培った顧客基盤を活かし、不動産事業を新たに立ち上げるための増員募集です。
新規事業の中核メンバーとして、将来的に事業を牽引する人材を求めています。
- 仕事内容
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婚活・ウェディングサービス利用者に向けた不動産賃貸・購入提案を行い、新規事業の立ち上げと成長を担っていただきます。
■ミッション
既存会員様の人生設計に寄り添い、住まいの選択を通じて新規不動産事業を成功へ導くこと。
■仕事内容の詳細
・婚活・ウェディングサービス会員様への賃貸・購入物件の提案
・ライフプラン・希望条件のヒアリングおよび最適な住まいの提案
・不動産賃貸・売買に関する契約サポート
・不動産購入・賃貸に関するセミナーの企画・開催
・新規事業立ち上げに関わる業務全般
・将来的には事業戦略立案、チームマネジメント（責任者候補）
■仕事のイメージ
・既存会員様への提案が中心のため、飛び込み営業・テレアポはありません
・経営層直下で事業の方向性や仕組みづくりに深く関われるポジションです
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：新規事業部門
※少数精鋭で裁量の大きい組織です
- 応募資格
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- 必須
- ・賃貸に関する実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：【本社】東京都 品川区 大崎1-20-3イマス大崎ビル 3階
沿線名：JR山手線「大崎駅」南改札口より徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 12:00～15:00
月平均残業時間：20時間～25時間
- 年収・給与
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年収：756～828 万円
月給制
基本給：508500円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
一律（固定）手当：役職手当 16500円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
- 出産・育児支援制度（全従業員利用可）、従業員持株会、福利厚生サービス(ベネフィットワン)、婦人科検診会社負担、インフルエンザ予防接種会社負担
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 その他 GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,シフト制
- 選考プロセス
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1次面接（オンライン）→最終面接（対面）→内定
※面接回数は変動する場合もあります。
※1次面接と2次面接の間に適性検査を実施します。
