募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴い、法人営業グループを選任で推進するマネージャー候補を募集。営業戦略の策定や組織基盤強化を担い、事業責任者とともに事業成長を牽引する役割です。
- 仕事内容
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介護・医療・福祉領域の求人広告制作における戦略企画・ディレクションを担います。・求人広告の戦略企画・ディレクション
・業界トレンドや法改正を踏まえたコンテンツ設計
・AI・データを活用した原稿作成効率化、プロンプト設計
・応募データ分析による改善提案
・制作メンバーの育成・マネジメント
・セールス・開発との連携によるプロダクト改善
■仕事のやりがい
社会課題である人材不足解消に直結する求人広告戦略を担えるポジションです。
単なる制作に留まらず、AI活用やデータ分析を通じて新しい仕組みを創り上げる挑戦が可能。自らの企画が事業成長や顧客満足に大きなインパクトを与える環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
住まい支援事業部 法人営業グループへの配属です。
※詳細は選考内でお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
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・ライター、記事執筆、編集経験等の経験
・コンテンツマーケティングのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー
最寄駅：三田線「芝公園駅」徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：500～900 万円
月給制
基本給：309567円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：107100円
超過分は全額支給
変動手当：スキルアップ手当 15万円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり35000円)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 育児・介護短時間措置制度、持株奨励金（10％の奨励金支給）、福利厚生施設利用制度、書籍購入制度（全額会社負担）、ベビーシッター利用補助制度、資格取得支援制度
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接は2～3回
書類選考→一次面接→最終面接→面談
