募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴い、経験豊富な即戦力人材を求める増員募集です。
- 仕事内容
-
リスクマネジメント業務全般を担当し、同社の事業継続性と災害・事故リスクの管理を推進いただきます。
●中期戦略の立案、リスクの抽出～評価、重点リスクの管理
●特定されたリスクに対する予防／軽減／移転などの目標設定から主管部門へのサポートまで
●リスクマネジメントの管理・モニタリング・実行・評価・改善
●リスクレポート作成、・リスクマネジメントプロジェクト推進
●グループ内外リスク情報収集、分析、およびグループ内への共有
●災害・事故リスク（BCPリスク）戦略の立案、予防／軽減／移転などの目標設定
●総合リスク対策委員会、BCP委員会、グループ重大事案対策本部などの重要会議体運営
●社内外の関係者とのリスクコミュニケーションおよび調整
●社内教育・啓発活動の企画・実施
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
出向先の総務部配属となります。
※配属組織に関する情報は面接でお話しいたします。
- 応募資格
-
- 必須
- リスクマネジメントもしくはクライシスマネジメント、いずれかのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間40分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
平均的に9:00~17:40の時間帯で就業される方が多いです。
- 年収・給与
-
年収：650～850 万円
月給制
基本給：340000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 会社規定により支給
住宅手当 会社規定により支給
役職手当 会社規定により支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（基本給6ヵ月～8ヵ月程度）
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
-
・退職金、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資の制度
・共済会、全国に契約保養所
・教育研修：階層別教育・通信教育、管理職研修、公的資格免許取得援助制度
- 休日休暇
-
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
-
面接2～3回
1次面接 →（2次面接） → 最終面接
