募集要項
- 募集背景
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新ポジションです。
同社は、ドローンサービスプロバイダーとして世界有数の実績を築いてきました。
今後はハードウェアメーカーとして、自社開発ドローンを世界に展開し、各産業に革新をもたらすことを目指しています。
これは、日本から新しいハードウェア産業を生み出し、グローバルで成功するプロダクトを創り出す挑戦です。
この大きな目標に向け、生産体制の構築をゼロから牽引いただく生産技術リーダーを募集します。
- 仕事内容
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【ミッション】
ドローン事業のハードウェア開発部門において、生産技術領域を統括するポジションです。
取締役直下で、生産体制の戦略立案から量産ライン構築、品質面の仕組みづくりまでを一気通貫で担います。
国内外のパートナー企業と連携しながら、ドローンの安定量産と継続的な改善を推進していただきます。
【主な業務内容】
・設計から量産への橋渡しと製品最適化
・生産体制（国内外サプライヤー／EMS等）の構築と評価・選定
・量産ラインの立ち上げ、小ロット組立・検査ライン構築、作業標準の策定
・EMS等への技術移管と量産の安定化
・営業・CSなど他部門と連携した生産予測、品質課題対応、次期モデルへのフィードバック
▼生産体制構築・量産立ち上げの詳細
国内外の製造パートナー候補をリストアップし、技術力・品質体制・コストなどを比較検討のうえ選定します。
補助金等の活用も視野に入れ、最適な生産スキームを設計します。
初期は自ら現場に入り、小ロットの組立・検査ラインを構築しつつ作業手順・検査項目を標準化します。
その後、EMSへの技術移管や量産条件の確立を進め、安定した供給体制を整えます。
▼社内外ステークホルダーとの連携の詳細
海外パートナー企業のエンジニアと英語でコミュニケーションを行いながら、設計改善や工程改善を推進します。
営業チームとは販売計画や案件状況をもとに生産予測を作成し、CSチームとは市場での品質課題を共有し迅速に対策を講じます。
顧客の声を設計・生産面に反映し、次期モデルや派生機種の開発につなげていきます。
【ポジションの魅力】
▼上流から下流までを一気通貫でリードできる裁量
設計段階のフィードバック、生産拠点やパートナーの選定、品質基準策定、量産立ち上げ、顧客現場の声の回収まで、製品が顧客に届くまでの工程を広く担えます。
取締役直下のポジションで判断のスピードが早く、自らの提案を企画から実行までつなげやすい環境です。
▼ビジネスに直結する生産技術の経験を積める
ビジネスサイドやサービス運用チームとの距離が近く、実際の利用シーンや顧客課題を理解したうえで生産・品質の意思決定ができます。
生産技術にとどまらず、サプライチェーン構築や事業全体の収益性を意識したものづくりに関わる経験が得られます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
取締役代表直下として従事いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・ハードウェア（電子機器、PC周辺機器、精密機械など）の開発または生産に主体的に関わったご経験
・海外の技術者と、設計や品質に関する議論ができるレベルの英語力
・将来的にアメリカ駐在可能な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社
住所：〒150-0036 東京都渋谷区南平台町2番17号 A-PLACE渋谷南平台4階
アクセス：各線 渋谷駅より徒歩8分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
アメリカを予定しています。
※詳細は企業側での調整中になります。
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～16:00
月平均残業時間：20時間
9:00～18:00で働く社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：700～1000 万円
年俸制
月給583333円
基本給：583333円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年1回 業績連動
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・関東ITソフトウェア健康保険組合
・健康診断
・結婚祝金
・出産祝金
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→１次面接→2次面接＋最終面接(1日完結)→条件面談
