募集要項
- 仕事内容
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この役割では、労務管理、人事評価、タレント開発、採用、人事制度企画など、国内外の幅広い人事業務を統括していただきます。働き方改革やグローバルリーダーシップ開発といった戦略的施策から、駐在員サポート、コンプライアンス、研修プログラムなどの実務まで幅広く担当します。海外の人事チームや関係者と定期的に連携するため、高い英語コミュニケーション能力が求められます。また、チームメンバーの指導・育成を行いながら、グローバルに成長する企業の人事改革にも貢献できるポジションです。
■国内人事
・国内労務管理
・人事異動企画
・人事評価
・人事/総務制度企画
・採用
・働き方改革推進
・研修企画
・運用
・オフィス施設管理
・安全衛生
・社内インフラ整備等のマネジメント業務
■海外人事
・グローバルローテーション労務管理
（海外各国子会社に出向している日本人出向者および子会社からの招聘外国人の給与
・税務
・ビザ
・赴帰任対応
・現地人事との調整業務等 ※業務上メールをメインとした英語使用有）
・グローバルタレントディベロップメント
（海外の経営幹部育成プログラムの企画・運営等。海外子会社人事とのコミュニケーションが一定量あり、英語を利用します。）
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社において人事経験（上記担当業務のいずれか）3年以上
・英語力（TOEIC 700点以上目安、もしくは業務での使用経験）
- 歓迎
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・マネジメントのご経験がある方
・人事業務に関する資格をお持ちの方
・社内外との折衝・調整力に長け、大きなプロジェクトを推進できる方
・チームワークを大切にできる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限なし ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
※3か月の使用期間あり
- ポジション・役割
- 人事 (管理職)
- 勤務地
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愛知県
- 勤務時間
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1日8時間、休憩60分
フレックスタイム：あり、コアタイムなし
- 年収・給与
- 700万円 ～ 1100万円
- 待遇・福利厚生
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社宅制度（会社補助）
・名古屋： 帯同家族あり 80,000円／月、単身 50,000円／月
・東京： 帯同家族あり 105,000円／月、単身 70,000円／月
・敷金・礼金は会社規定により支給
海外赴任手当
・年15回までの渡航費支給
・配偶者が扶養の場合：25,000円／月
家族手当
・子1人につき 20,000円／月
食事手当
・8,000円／月（管理職を除く）
その他福利厚生
・確定拠出年金制度
・団体生命保険
・団体自動車保険
・テレワーク手当（200円／日）
・カフェテリアプラン（90,000円／年）
- 休日休暇
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・年間休日121日（完全週休2日制、祝日、年末年始休暇5日を含む）
・有給休暇：入社6か月後に11日付与、以降年最大20日
