募集要項
- 募集背景
- 電力システム改革への対応と安定供給のさらなる強化に向け、最先端技術による高信頼な次世代システムの構築・刷新を推進するため、長期的な基盤整備を共に担える設計・開発の即戦力人材を募集します
- 仕事内容
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【中央給電指令所・給電所システムの刷新および運用・保守】
電力供給の心臓部である「電力需給制御システム」および「電力系統監視制御システム」のリプレースと運用を担います。
(1)システムリプレースの推進
電力の需給バランス調整や、発電・送電・変電設備の監視制御を司る基幹システムの刷新を、多様な関係者と協力して推進します。
(2)システムの運用・保守
電力の安定供給と品質管理を維持するため、24時間365日の稼働を支える上記システムの運用・保守実務を行います。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
《経験》
・他社において、システムリプレースの経験、システムの運用・保守経験
【歓迎要件】
《経験》
・マイグレーションの経験
・オンプレミスシステムの運用・保守の経験
・HPE製サーバ、Cisco製HUBによる開発経験
・Linuxによる開発経験
《知識・技能》
・電力系統の知見
・需給運用、系統運用に関する知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- ・フレックスタイム制
- 年収・給与
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年俸制（分割回数12回）
年俸￥5,200,000～ 基本給￥260,000～を含む/月
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、社宅・寮、退職金制度
各種財形貯蓄/持株会/ライフサイクル手当(配偶者、満24歳以下の子を扶養する場合) /家賃補助/社宅/独身寮あり(諸条件あり、社宅45歳、独身寮35歳まで)/出産・育児支援制度/研修支援制度
■一部従業員利用可 ・在宅勤務・時短制度・服装自由・社員食堂・食事補助・従業員専用駐車場あり
- 休日休暇
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年間休日：123日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始
・有給休暇（年20日、ただし勤続1年未満は2～15日）
・特別休暇（夏季休暇、子の看護休暇、傷病休暇 等）
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→2次面接→内定
