募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集
- 仕事内容
-
兵庫県神戸市のビルマネジメントです！/三井住友Ｇと親密企業/神戸から転勤無/年休120日+土日祝休+残業20Ｈ程度で働き方改善！60代も活躍中で長期的な就業を目指せる環境です！同社の管理しておりますオフィスビルや学校、病院等の巡回管理を行っていただきます。
物件の約8割がオフィスです。
【具体的には】
■建物機械設備の維持管理、運転業務、修繕修理
■電気/空調/防災設備などの保守点検の管理
■協力業者のマネジメント
■修繕時の施工業者手配、立会い
■オーナーやテナント対応（報告書作成等）
【働き方】
■一人当たり20～30棟ほど管理していただきます。
■神戸商工会議所、ホテルテナント、病院、学校、オフィスビルなどの案件を担当頂きます。
■担当エリア：兵庫県内の案件が中心ですが、一部大阪にもございますが、宿泊の伴う出張はございません。
現場へは、社有車を利用して移動いただくことも可能です。
場合によっては直行直帰もございます。
■基本的にご自身で手を動かすというよりお客様との折衝や協力業者のマネジメント等を行って頂きます。
■外勤と内勤の割合は5：5になります。
■原則土日祝日休みとなります。
休日出勤を行った場合は100%振り替え休日を取得していただきます。
【同ポジションの魅力】
■年間休日120日、残業20時間、土日祝休みとプライベートとの予定も調整がしやすく働き方の改善が可能です。
■転居を伴う転勤が発生しないので兵庫県で長く就業をしていきたい方にピッタリです。
■60歳以降も契約社員で継続して就業している方も現在多数在籍しており、長期的な就業が可能です。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須資格/経験】
■普通自動車運転免許証をお持ちで安全な運転ができる方
■オフィスビル等での設備管理もしくはビルマネジメント経験
■Excel、Word、メールのPCスキルをお持ちの方
- 歓迎
-
【歓迎条件】
■1級建築施工管理技士
■ゼネコン、サブコン等での建築工事の施工管理のご経験
■第三種電気主任技術者、ファシリティーマネージャー 等の資格をお持ちの方
- フィットする人物像
-
■社内外に対してしっかりとコミュニケーションの取れる方
■誠実に仕事を行うことの出来る方
■現場に対して責任を持って業務に取り組める方
■チームプレイを理解し、周囲と協調して仕事にあたれる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県神戸市
- 勤務時間
- 08:40～17:10【実働：7.5Ｈ】※休憩：1Ｈ
- 年収・給与
-
【年収例】520万円 ～660万円(40歳～55歳:例)※賞与込、残業代別途支給
※上記はあくまで目安の数値で、経験/能力/年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
■残業：月平均残業25時間程度（残業代別途全額支給）
■昇給：年1回
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
-
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 各社会保険完備 家族手当 残業手当 資格手当（最大：3万円） 資格取得支援制度 資格取得報奨金 旅行手当【上限有】 給食手当 定期健康診断 、屋内禁煙 65歳までは再雇用制度あり
- 休日休暇
-
年間休日「120日」
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休２日制【土日/祝】 振替休日申請有
- 選考プロセス
- 書類選考⇒1次選考⇒2次選考⇒内定
