募集要項
- 募集背景
- 大手自動車メーカーの戦略的パートナーとして、次世代モビリティサービスの企画から実装までを担っています。 メーカーが構想する「未来のサービス」を、実際にユーザーへ届けられる形に具体化し、安定した運営体制を築くためには、高度な設計能力と推進力が必要です。世の中に新しい価値をリリースし、成長させていく「サービスの生みの親・育ての親」となるメンバーを募集します。
- 仕事内容
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大手自動車メーカーが構想するモビリティサービスを具体化し、安定した運営体制の構築・継続的な改善を主導いただきます。・サービス企画段階からの参画、実現可能性（フィジビリティ）の検証
・詳細なサービス設計および運営・運用体制の構築
・関連部門や外部パートナーと連携した、ローンチに向けた準備・推進
・サービス開始後の現場（販売店・CS等）の声の収集・分析
・収集したデータに基づいたサービス改善提案および運営の最適化
【この仕事の魅力】
「企画して終わり」ではなく、実際にサービスが世に出るまでのプロセスを主導し、リリース後も現場の声を反映させてサービスを進化させることができます。自分の手がけた仕組みが社会で動く手応えをダイレクトに感じられる環境です。
等
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジメントの実務経験（計画立案?進捗・リスク管理の一連のプロセス）
・サービスの設計段階から運営体制の構築まで携わった経験
・社内外のステークホルダーとの調整・折衝能力
- 歓迎
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・顧客や現場の声（CSデータ等）を分析し、具体的な改善に結びつけた実績
・ITサービスや新規事業の立ち上げ、または運用フロー設計の経験
・自動車業界におけるビジネスプロセスへの深い理解
- フィットする人物像
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・抽象的な構想を具体的な仕組みへと落とし込める論理的思考力をお持ちの方
・現場視点を大切にし、多様な意見を集約して最適解を導き出せる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛知県名古屋市 ※転勤なし ※最寄り駅：伏見駅
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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フレックスタイム制
※コアタイムなし
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：580万～960万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回
昇給：年1回
・月給：41万円～68万円
【年収モデル】
・580万円～960万円
試用期間：6ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、残業手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
・在宅勤務／リモートワーク制度（全従業員利用可 ※プロジェクトによる）、服装自由
資格取得支援制度（年間上限12万円まで会社負担／書籍、セミナー、受験料等）
社内食事会費用補助（1回2,000円まで／回数上限なし）
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：122日
完全週休2日制（土日祝）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
