募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため。
- 仕事内容
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建設不動産業界の改革を目指す同社は、投資用アパートの開発・販売から賃貸管理まで一貫して手掛けています。そんな同社にて、人事労務部門の責任者をご担当いただきます。■人事労務チームのスタッフマネジメント
■評価・報酬制度の運用とフィードバック対応
■人事業務の進行管理とメンバー教育
■社内相談対応および労務関連対応の判断支援
■制度改善や福利厚生施策の立案
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
土地の仕入れから建物の完成、そしてオーナー様の資産運用サポートまで
全てに自社で責任を持つビジネスモデルが最大の強みの急成長企業です。
これにより、品質の高い商品を安定的に供給し、顧客からの厚い信頼を獲得しています。
- 応募資格
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- 必須
- ・人事労務のマネジメント経験(目安3～5年)
- 歓迎
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・社会保険労務士
・衛生管理者
・キャリアコンサルタント
・外国人雇用管理主任者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛知県名古屋市 ※転勤当面なし ※最寄り駅：名古屋駅
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9：00～18：00
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：800万～950万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（業績及び評価による）
昇給：年1回
・月給：53万円～63万円
※管理職として採用のため残業代の支給はなし。
【年収モデル】
・800万円～950万円
試用期間：6ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、残業手当、資格手当、赴任手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
外部キャリアアップ研修、寮社宅あり、新入社員研修
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：125日
完全週休2日制（土日祝）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
