募集要項
- 仕事内容
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テンダが推進する「TRAN-DX」プロジェクトにおいて、企業のデジタルトランスフォーメーションを支援するポジションです。お客様の課題を深く理解し、企画から導入・運用まで伴走していきます。
▪️ TRAN-DXについて
「TRAN-DX」とは、デジタル技術と現場業務を融合し、企業全体を抜本的に変革することを目指す戦略的概念、DXソリューションです。
ノーコードDB×RPA×AIを連携させて、人が本質業務に集中できる世界を目指します。
■サービス詳細：https://dx.tenda.co.jp/service/tran-dx/
▪️ 業務詳細
・ クライアント企業の業務課題ヒアリング・分析
・ TRAN-DX導入の企画・提案・設計支援
・ ノーコード／ローコードツール、AI、RPAを活用した開発
・ 導入後のフォローアップ・定着支援
・ チーム内外との調整・進行管理・顧客折衝
- 応募資格
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- 必須
- ・ システムやツールの開発、導入、運用保守プロジェクトにおけるリーダー、マネージャー経験
- 歓迎
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いずれかの経験をお持ちの方 ※あくまで一例です
・ノーコード／ローコード開発：
JUST.DB、Power Platform、kintone 等を用いた業務アプリ開発経験
・RPA開発・運用：
Power Automate、UiPath、WinActor、BizRobo!、コボット などを活用した業務自動化の経験
・データ可視化・改善提案：
Power BI、Tableau などを用いた課題分析やレポーティングの経験
・データマネジメント基盤構築：
DWH／ETL（例：Snowflake、BigQuery 等）の設計・運用経験
・AI／データ分析：
Python を用いたデータ処理・機械学習の経験
・Webアプリケーション開発：
スクラッチでの設計・構築経験（JavaScript／Python／PHP／Javaなど）
・チームリードや、顧客折衝、メンバー育成に関する知見・経験
・社外社内を問わず業務を分析してDX推進や業務改善を行った経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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09:00～18:00
・所定労働時間：8時間
・9:00～18:00（休憩60分）
※時差勤務可能（要申請）
- 年収・給与
- 451 万円 ～ 705 万円
- 待遇・福利厚生
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[月給内訳]
・基本給： 305,000円 ～ 476,250円
・固定残業支給(30H)又は管理/専門職手当：71,490円 ～ 111,630円
＜モデル年収＞
▼40代半ば プロジェクトマネージャー（経験15年）
年収：900万円
▼40代半ば プロジェクトマネージャー（経験20年）
年収：950万円
・家族手当 ：配偶者20,000円/月、子1人15,000円/月
・資格取得時の祝い金（一時金）
・出産・結婚お祝い金（一時金）・加入保険：完備（雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険）
ITS（関東ITソフトウェア健康保険組合）/ 確定拠出年金（401K） / 従業員持ち株会 / 保養所（静岡県伊東市川奈）
・受験費・書籍購入費・セミナー受講費の補助
・資格支援制度
- 休日休暇
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土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日125日
完全週休2日制（土日）/ 祝日 / 年間有給休暇10日～20日（初年度は入社1ヵ月目から半年間1日づつ付与＋7ヶ月目に残4日分付与で合計10日） / 夏期休暇（3日間） / 年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
