募集要項
- 仕事内容
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当社のエンジニア担当として、顧客現場であるデータセンターでの調整・検査・搬入立ち会い業務をご担当いただきます。
※現場でのご経験を積んでいただき、営業職としてのキャリアも築いていただけます。
≪整備・点検の流れ≫
▼お客様と整備・点検のスケジュールの調整
▼搬入立ち会い、検査立ち会い、定例会議（顧客）の出席※オンライン開催
▼報告書の作成
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：以下のいずれかを満たす方＜業界未経験OK＞
・電気・計装関係の、現場作業・現場立ち合い・設計のご経験がある方
・電気・計装設備の、設備管理・メンテナンス業務のご経験がある方
・電気工事施工管理技士・電気工事士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪
- 勤務時間
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9:00～18:00（所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（11:50～12:50）
■毎週水曜日はノー残業デー■残業：全社平均25時間程度
- 年収・給与
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月額（基本給）：218,000円～318,000円
その他固定手当/月：23,000円～28,000円
＜月給＞：241,000円～346,000円
＜昇給有無＞：有
＜残業手当＞：有
＜給与補足＞
※給与詳細は、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します（応相談）。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回※過去実績…4.4ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：子一人につき10,000円
寮社宅：独身寮あり（条件有）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金、確定給付企業年金制度あり
＜定年＞
65歳
70歳までの雇用延長制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、資格取得支援制度（会社が有用とする資格取得、200,000円まで援助。また、祝金として30,000円を支給）
＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■従業員持株会制度
■住宅ローン利子補給制度、遺族年金制度
■レクリエーション費用支給、同好会活動
■保養所完備（勝浦）
■福利厚生施設利用制度
■役職手当
■育児短時間措置
■従業員持株付与ＥＳＯＰ信託制度
■70歳までの雇用延長制度
■持株会、株式付与制度 など
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇、有給休暇（入社月に付与。毎年4月付与）、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇
