募集要項

仕事内容: 求職者（登録スタッフ）および就業中のスタッフに対し、MAツールを活用したコミュニケーション設計と運用改善をお任せします。

◆コミュニケーションシナリオの設計・構築
・新規登録者へのウェルカムシナリオ（面談誘導、希望条件のヒアリング等）
・就業中スタッフへのフォローアップ（契約更新確認、キャリアアップ支援情報の提供等）
・休眠スタッフへの掘り起こし施策

◆MAツールの運用・実装
・メールマガジン、LINE配信等のコンテンツ企画・作成・配信設定
・セグメンテーションの定義とターゲティング設定

◆効果測定・改善（PDCA）
・開封率、クリック率、アクション率（応募・登録・就業等）データ可視化＆課題抽出
・効果改善のためのA/Bテストの実施とクリエイティブ改善

◆社内連携
・営業部門と連携し、現場の声を俯瞰して捉え、施策に反映

◆使用ツール想定
・B-dash　※以下ツールのご経験の方優遇
Salesforce, HubSpot, Marketoなど ※これまでのご経験ツールをお知らせください。

応募資格

必須: ■必須経験
・MAツールの運用実務経験（3年以上目安）
・シナリオ設計から配信設定、効果測定までの一連の流れを理解されている方
・データに基づく改善提案の経験
・数値を見て「なぜ良かったのか/悪かったのか」を分析し、次のアクションを立案できる方
・基本的なPCスキル（Excelでの集計・分析など）

フィットする人物像: ・B-dash、Hubspot、Marketo、Salesforce（SFA/CRM）の使用経験
・HTML/CSSの基礎知識（メールマガジンの修正レベルで可）
・人材業界での就業経験、またはBtoCサービスでのCRM経験
・コピーライティングの経験（読み手の心情に配慮した文章が書ける方）

待遇・福利厚生: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代とし通勤交通費支給(上限３万円・社内規定有)
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜その他補足＞
退職金制度・産前産後休暇・育児休暇・積立休暇・福利厚生カフェテリアプラン

会社概要

事業内容・会社の特長: 総合人材サービス全般を行っています。労働者派遣事業、有料職業紹介事業、再就職支援事業、アウトソーシング事業、ITソリューションサービス事業、コンサルティング事業