募集要項
- 仕事内容
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■民間企業や自治体などの法人顧客向けに、日本のインフラを守る標識や照明等の安全用品の提案営業を行います。
【具体的には】
・顧客訪問
・課題ヒアリング
・商品提案
・見積作成等
※既存顧客へのフォローメイン
【教育体制】
研修に非常に力を入れており、合同研修のほか、3か月程度（業務研修1か月→事務研修1か月→営業1か月）しっかりOJTでも教えるため未経験の方も安心です。実際に異業界からの転職者の方が多く活躍しています。
【強み】
9割以上の営業所が倉庫を併設しており、商品移動がスムーズなため安定した供給や営業所間連携が可能。
OEM開発やIoT化も推進しております。
【キャリアパス】
メンバー→主任→係長→所長というキャリアパスがあります。社員の自律性を重視しており、30代前半の若手でも営業所長を目指せ、年齢社歴関係なく活躍できる環境です。成果に応じて年収UPが可能です。
【転勤】
マネジメントポジションを目指していただく場合には転勤が発生いたします。
- 応募資格
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- 必須
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・個人売上・粗利の予実管理
・基本的なOffice操作スキル（Word、Excel、PowerPoint）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 歓迎
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・営業スキル（個人・法人不問）
・建設現場代理人や建設会社本社への提案営業
・ビジネス実務法務検定、MOS(Word、Excel)、ITパスポート、土木施工管理士、建築施工管理士
- 雇用形態
- 正社員 （無期）
- 勤務地
- 宮城県仙台市宮城野区中野
- 勤務時間
- 8:45 ～ 17:45 （休憩 60分 、所定労働時間 8時間 ）
- 年収・給与
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■賃金形態 ： 月給制
■想定年収 ： 404万円 ～ 550万円
■月給 ： 249,640円 ～ 327,800円
■賞与 ： 賞与：年2回（夏季7月、冬季12月）
※業績に応じて決算賞与あり
■転勤者へ支給する手当
家賃補助手当：50,000円～
単身赴任手当：一律30,000円
帰省手当：月1回分の帰省旅費相当額
- 待遇・福利厚生
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■社会保険 ： 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
■通勤手当 ： 有 上限50,000円
■家族手当 ： 無
■住宅手当 ： 有 一律15,000円
■寮・社宅 ： 無
■退職金 ： 有 勤続3年経過後から支給対象
■その他福利厚生 ：
健康手当（一律5,000円）
従業員持株会制度
DC（企業型確定拠出年金）制度
社員旅行制度（隔年）
社員表彰制度
社内資格制度…保安・安全士（建設業・商品知識）
- 休日休暇
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■年間休日 ： 125 日
（年間125日／完全週休二日制）
（土・日・祝、夏季：8月中旬の3日間、年末年始：12月29日から翌1月4日までの7日間）
■有給休暇 ： 10日～
